Lidské zdroje

Pochopení rozdílu mezi rychlým a plným formátem Přínosy rychlého formátování Přínosy plného formátování Rizika rychlého formátování Rizika úplného formátování Jak rychle naformátovat externí pevný disk Jak úplně naformátovat externí pevný disk Výběr správné metody formátování pro vaše potřeby Běžné problémy, na které je třeba dávat pozor při formátování externího pevného disku Formátování externího pevného disku … Číst dál

10. Zlepšování kvality práce 11. Zlepšování kvality práce 12. Potenciální nevýhody minimální mzdy Úvod do problematiky minimální mzdy Minimální mzda představuje zákonem stanovenou spodní hranici mzdy, kterou mohou zaměstnavatelé vyplácet svým zaměstnancům. Je stanovena na určité úrovni, obvykle upravené o inflaci, a zaměstnavatelé nesmějí svým zaměstnancům platit méně, než je minimální mzda. Minimální mzda je … Číst dál

Co je to připnutá karta v prohlížeči Chrome? Připnuté karty jsou funkcí prohlížeče Google Chrome, která umožňuje mít určité karty stále otevřené a snadno dostupné. Jsou skvělým způsobem, jak mít často navštěvované webové stránky otevřené a dostupné, aniž byste je museli vyhledávat pokaždé, když se na ně chcete dostat. Připnuté karty lze vytvořit z libovolné … Číst dál

Pochopení konfliktů a změn na pracovišti Konflikty a změny jsou dva nejčastější faktory na každém pracovišti. Je důležité pochopit, jak mohou ovlivnit produktivitu, morálku zaměstnanců a celkový úspěch podniku. Při správném řízení lze konflikty a změny využít ke zvýšení produktivity a vytvoření pozitivnějšího pracovního prostředí. Podpora otevřené komunikace a spolupráce Jedním z nejlepších způsobů zvládání … Číst dál

Automatizované označování na Craigslistu Automatizované označování na Craigslistu může být velkým zdrojem frustrace pro lidi, kteří používají tuto platformu k inzerování svého zboží nebo služeb. Pochopení toho, co automatické označování je a jak funguje, je prvním krokem k jeho minimalizaci. Automatické označování je situace, kdy je počítačový program, často označovaný jako „bot“, používán k označování … Číst dál

Pochopení základů personalistiky – osvojte si základní principy personalistiky. Lidské zdroje jsou pro každý podnik nezbytnou oblastí, která musí mít pevné základy. Pochopení základů personalistiky je klíčem k úspěchu v této oblasti. Pro začátek byste se měli seznámit s právními požadavky na zaměstnávání a se zásadami a postupy oddělení lidských zdrojů. To zahrnuje témata, jako … Číst dál

Definice nucené přestávky na oběd Podle zákona o spravedlivých pracovních standardech (FLSA) musí zaměstnanci po pěti hodinách práce dostat 30minutovou neplacenou přestávku na jídlo. Během této přestávky nejsou zaměstnanci povinni pracovat a zaměstnavatel by je neměl vyrušovat. Nucená přestávka na oběd je situace, kdy zaměstnavatel nutí zaměstnance pracovat i přes určenou přestávku nebo přestávku vůbec … Číst dál

10. Daňové aspekty náhradní doby Potenciální problémy s politikou náhradní doby Náhradní doba, známá také jako „kompenzační doba“, je forma placeného pracovního volna, které se poskytuje zaměstnancům osvobozeným od daně namísto mzdy za práci přesčas. Zaměstnanci, na které se nevztahují ustanovení zákona o spravedlivých pracovních standardech (Fair Labor Standards Act, FLSA) o práci přesčas, mohou … Číst dál

Pochopení procesu zániku patentu: Komplexní průvodce 1. Zjištění data vypršení platnosti patentu – Zjištění, kdy patent vyprší, je prvním krokem při posuzování práv a povinností spojených s patentem. Patenty se udělují na omezenou dobu, obvykle přibližně na 20 let. Určení data vypršení platnosti patentu vyžaduje prozkoumání původního data podání patentu a provedení výpočtů pro případná … Číst dál

Definice odblokování někoho jiného Odblokováním někoho jiného se rozumí situace, kdy se zaměstnanec přihlásí nebo odhlásí z práce jménem jiného zaměstnance, který není přítomen. Tato praxe je obecně zakázána pracovněprávními předpisy, protože může být považována za formu krádeže času. Pochopení důsledků odhlašování někoho jiného Pokud zaměstnanec odhlašuje někoho jiného, může být zaměstnavatel odpovědný za nevyplacenou … Číst dál