Neetické chování v podnikání lze obecně definovat jako jakékoli jednání, které nerespektuje přijaté etické normy chování v daném kontextu, například na pracovišti. Může se jednat o činnosti, které jsou nezákonné nebo považované za podvodné, až po ty, které jsou pouze neetické nebo neprofesionální. Bez ohledu na konkrétní typ neetického chování je důležité si uvědomit, jaký negativní dopad může mít na podnik a jeho zúčastněné strany.
Střet zájmů je běžným typem neetického chování v podnikání, kdy má jednotlivec nebo skupina zájmy, které by mohly narušit jejich schopnost přijímat nestranná rozhodnutí. Může jít o situaci, kdy má vedoucí pracovník společnosti finanční zájem na dodavateli, nebo o situaci, kdy vedoucí pracovník nebo zaměstnanec využívá svého postavení k osobnímu prospěchu. Pokud existuje střet zájmů, může to vytvořit prostředí, které podporuje neetické chování a poškozuje pověst podniku.
Obchodování zasvěcených osob je forma neetického chování v podnikání, která zahrnuje využití důvěrných nebo privilegovaných informací k dosažení zisku na finančních trzích. V mnoha zemích je nezákonné a je považováno za závažný trestný čin, protože poskytuje osobám s přístupem k informacím nespravedlivou výhodu. Obchodování zasvěcených osob může mít za následek vysoké pokuty a pro viníky i trest odnětí svobody.
Úplatkářství a korupce jsou další formou neetického chování v podnikání a mohou mít podobu nabízení nebo přijímání darů, peněz nebo jiných výhod za účelem získání výhody. Toto jednání je v mnoha zemích nezákonné, a pokud je odhaleno, může mít pro podnik i zúčastněné osoby vážné následky.
Diskriminace je dalším neetickým chováním v podnikání a může mít podobu odlišného zacházení s lidmi na základě jejich rasy, pohlaví, náboženství nebo jiných charakteristik. To může nejen vytvořit negativní prostředí pro dotčené osoby, ale může také vést k nákladným právním krokům pro podnik.
Zkreslování údajů je druh neetického chování v podnikání, které zahrnuje uvádění nepravdivých tvrzení nebo záměrné klamání ostatních s cílem získat výhodu. Může jít například o falšování údajů v žádosti nebo přehánění výhod výrobku či služby. Zkreslování může mít pro podnik vážné právní a finanční důsledky.
Neetické vedení je forma neetického chování v podnikání, která zahrnuje rozhodování nebo jednání vedoucího pracovníka, které není v nejlepším zájmu společnosti. Příkladem neetického chování vedoucího pracovníka může být snižování nákladů, nedodržování bezpečnostních předpisů nebo rozhodování, které není v nejlepším zájmu zaměstnanců.
Neetický marketing je forma neetického chování v podnikání, která zahrnuje přehnaná nebo nepravdivá tvrzení nebo používání klamavých taktik k nalákání zákazníků k nákupu. Tento typ chování je v mnoha zemích nezákonný a může mít za následek pokuty a další postihy pro podnik.
Neetické chování v podnikání může mít vážné důsledky jak pro podnik, tak pro zúčastněné strany, a je důležité, aby si majitelé a vedoucí pracovníci podniků byli vědomi různých forem neetického chování, které se mohou vyskytnout. Pochopením různých typů neetického chování a přijetím opatření k jejich prevenci mohou podniky ochránit svou pověst i hospodářský výsledek.
Existuje mnoho příkladů neetického chování, které se mohou vyskytnout ve světě podnikání. Mezi běžné příklady patří úplatkářství, zpronevěra, obchodování s důvěrnými informacemi a podvody. Toto chování může mít negativní dopad na společnost, její zaměstnance i akcionáře.
Na tuto otázku neexistuje jednoznačná odpověď, protože se může lišit v závislosti na společnosti a odvětví, ve kterém působí. Některé příklady neetického chování v podnikání však mohou zahrnovat úplatkářství, podvod, obchodování s důvěrnými informacemi, praní špinavých peněz a zpronevěru.
Tři typy neetického chování v IT jsou následující:
1. Hackování nebo přístup k cizímu počítači nebo síti bez povolení.
2. Sdílení nebo stahování materiálů chráněných autorskými právy bez povolení.
3. Používání cizího online účtu nebo hesla bez povolení.
V podnikání existuje osm běžných etických problémů:
1. Úplatkářství a korupce
2. Podplácení a korupce. Diskriminace
3. Životní prostředí
4. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
5. Obchodování zasvěcených osob
6. Duševní vlastnictví
7. Obchodování na základě důvěrných informací
8. Obchodování na základě důvěrných informací Ochrana soukromí
8. Nekalé pracovní praktiky
1. Existuje 7 typů podnikatelské etiky:
2. Podniky by měly dodržovat zákony.
3. Podniky by měly jednat společensky odpovědně.
4. Podniky by měly jednat odpovědně k životnímu prostředí.
5. Podniky by měly podporovat blaho svých zaměstnanců.
6. Podniky by měly jednat se svými zákazníky spravedlivě a čestně.
7. Podniky by měly jednat spravedlivě a čestně se svými dodavateli.