9. Výpočet dvoutýdenní mzdy na hodinovou sazbu v praxi
Ať už jste právě nastoupili do nového zaměstnání, nebo již pracujete a chcete změnit strukturu své mzdy, je důležité pochopit, jak vypočítat dvoutýdenní mzdu na hodinovou sazbu. Než si budete moci vypočítat hodinovou sazbu, musíte znát svůj dvoutýdenní plat. Ten by měl být mezi vámi a vaším zaměstnavatelem dohodnut při sjednávání pracovních podmínek. Pokud si nejste jisti, jaká je vaše dvoutýdenní mzda, měli byste se obrátit na svého zaměstnavatele a tuto informaci získat.
Dvoutýdenní mzda je výplata hrubé mzdy zaměstnance každé dva týdny. Tato částka je obvykle v každém výplatním období stejná, i když srážky z daní, zdravotního pojištění a dalších výhod se mohou čas od času lišit. Společnosti, které vyplácejí dvoutýdenní mzdy, tak činí proto, že zefektivňují zpracování mezd a umožňují zaměstnancům dostávat mzdu častěji.
Jakmile stanovíte dvoutýdenní mzdu, budete ji muset převést na hodinovou sazbu. K tomu budete muset vypočítat celkový počet hodin, které v průběhu výplatního období odpracujete. To lze provést tak, že vezmete celkový počet hodin, které odpracujete za týden, a vynásobíte jej počtem týdnů ve výplatním období. Pokud například pracujete 40 hodin týdně a výplatní období trvá dva týdny, pak během dvoutýdenního období odpracujete celkem 80 hodin.
Jakmile zjistíte celkový počet hodin, které odpracujete za výplatní období, musíte tímto číslem vydělit svůj dvoutýdenní plat. Pokud například váš dvoutýdenní plat činí 1 000 USD a během dvoutýdenního období odpracujete 80 hodin, musíte vydělit 1 000 USD 80, abyste získali hodinovou sazbu. V tomto případě by vaše hodinová sazba činila 12,50 USD.
Nyní, když jste si stanovili hodinovou sazbu, byste měli vzít v úvahu také případné přesčasy. Tedy všechny hodiny odpracované nad rámec běžných 40 hodin týdně. Přesčasy jsou obvykle placeny ve výši 1,5násobku běžné hodinové sazby. Pokud tedy v daném týdnu odpracujete 50 hodin, 10 hodin přesčasů bude proplaceno 1,5násobkem běžné sazby.
Pro výpočet sazby za přesčasy je třeba vzít hodinovou sazbu a vynásobit ji koeficientem 1,5. Pokud například vyděláváte 12,50 USD za hodinu, vaše sazba za přesčasy bude 18,75 USD za hodinu. Tuto sazbu je třeba zohlednit při výpočtu vaší celkové mzdy.
Nyní, když jste si stanovili hodinovou sazbu a sazbu za přesčasy, můžete vypočítat celkovou mzdu za každé výplatní období. K tomu je třeba sečíst celkový počet hodin odpracovaných v běžné sazbě a celkový počet hodin odpracovaných v sazbě za přesčasy. Pokud jste například odpracovali 40 hodin v běžné sazbě 12,50 USD a 10 hodin v sazbě za přesčas 18,75 USD, bude vaše celková mzda za výplatní období činit 525 USD.
Je důležité si uvědomit, že ne všichni zaměstnavatelé platí svým zaměstnancům za práci přesčas stejnou sazbu. Někteří zaměstnavatelé mohou platit za přesčasy vyšší sazbu a někteří nižší. Je důležité vědět, jakou sazbu za přesčasy dostanete, abyste si mohli přesně vypočítat celkovou mzdu.
Výpočet dvoutýdenního platu na hodinovou sazbu je jednoduchý proces, ale je důležité pochopit tento koncept a správně počítat. Začněte stanovením svého dvoutýdenního platu a pochopením konceptu dvoutýdenní mzdy. Poté přepočítejte svůj dvoutýdenní plat na hodinovou sazbu tak, že vypočtete celkový počet hodin, které odpracujete během výplatního období, a vydělíte jím svůj dvoutýdenní plat. Nakonec zohledněte případné přesčasy a vypočítejte celkovou mzdu. S těmito znalostmi budete schopni přesně přepočítat svůj dvoutýdenní plat na hodinovou sazbu.
22 dolarů na hodinu dvoutýdenně je 880 dolarů.
Při 40hodinovém pracovním týdnu by 1500 dvoutýdenní činilo přibližně 36,60 dolarů za hodinu.
Prvním krokem je určení počtu hodin v pracovním týdnu. Tím zajistíte správný výpočet hodinové sazby. Pokud například zaměstnanec pracuje 37,5 hodiny týdně, jeho hodinová sazba se vypočítá tak, že se jeho plat vydělí 37,5 hodinami. Dalším krokem je stanovení počtu odpracovaných hodin ve výplatním období. To je důležité, protože to ovlivní způsob výpočtu přesčasů. Například pokud zaměstnanec odpracuje 40 hodin za výplatní období, jeho hodinová sazba se vypočítá vydělením jeho platu 40 hodinami. Posledním krokem je výpočet hodinové sazby vydělením platu počtem hodin odpracovaných ve výplatním období.