Řízení zaměstnanců

Definice projektového plánu Definice harmonogramu projektu Klíčové prvky plánu projektu Klíčové prvky harmonogramu projektu Přínosy existence plánu projektu Přínosy existence harmonogramu projektu Porovnání plánu projektu s harmonogramem projektu Úkoly spojené s vypracováním plánu projektu Výzvy při tvorbě harmonogramu projektu Plánování projektu a harmonogram projektu jsou dva odlišné, ale související aspekty řízení projektů. Pochopení klíčových rozdílů … Číst dál

1. Co definuje zaměstnance? Pokud jde o pochopení složitosti toho, zda majitel společnosti může být považován za zaměstnance, je důležité porozumět tomu, co představuje zaměstnance v očích zákona. Obecně je zaměstnanec definován jako osoba, která uzavřela se zaměstnavatelem smluvní pracovní poměr, což znamená, že se zavázala vykonávat určité povinnosti výměnou za určitou mzdu nebo plat. … Číst dál

Zvládání obtížných situací na pracovišti: Strategie pro jednání se spolupracovníky, kteří si stěžují na ostatní Být na pracovišti může být ošemetné. Na jedné straně je sice důležité vést s kolegy otevřený dialog, na druhé straně však může být obtížné zvládnout, když se konverzace zvrhne v negativní. To může platit zejména tehdy, když si spolupracovníci začnou … Číst dál

Synchronizace sluchátek Samsung Bluetooth může být pro ty, kteří tuto technologii neznají, obtížná. Pomocí této příručky vám poskytneme ucelený přehled různých kroků a technik nezbytných pro správnou synchronizaci sluchátek Samsung Bluetooth. Typy sluchátek Samsung Bluetooth Před pokusem o synchronizaci sluchátek Samsung Bluetooth je důležité porozumět různým typům dostupných sluchátek Bluetooth. V této části naleznete přehled … Číst dál

V tomto článku se seznámíte s konceptem slučování textu a cest v programu Adobe Illustrator. Vysvětlí funkce dostupné v aplikaci Adobe Illustrator a výhody slučování textu a cest. Jak sloučit text a cesty v aplikaci Adobe Illustrator V této části budou uvedeny pokyny krok za krokem, jak sloučit text a cesty v aplikaci Adobe Illustrator. … Číst dál

Úvod: Proces nástupu nových zaměstnanců může být náročný a zdlouhavý. Je důležité mít k dispozici kontrolní seznam před nástupem, který zajistí hladký a efektivní průběh celého procesu. Tento průvodce poskytne přehled toho, co by měl kontrolní seznam před nástupem do zaměstnání obsahovat, a tipy, jak se na proces přijímání zaměstnanců připravit. 1. Úvod do kontrolního … Číst dál

Trest a pozitivní posilování jsou dvě nejčastěji používané metody modifikace chování. Zatímco tresty se používají již po staletí, pozitivní posilování je relativně nový přístup. Každý přístup má své výhody a nevýhody a je důležité zvážit oba, než se rozhodnete, která strategie je pro danou situaci nejlepší. 1. Výhody a nevýhody trestání Trestání je běžnou formou … Číst dál

Stanovení jasných výkonnostních cílů Identifikace příležitostí pro rozvoj a školení Rozvoj efektivních komunikačních strategií Zlepšení strategií pro řízení času Podpora týmové práce a spolupráce Podporování pozitivních postojů Upřednostňování zdraví a wellness Uznávání a odměňování úspěchů Komplexní průvodce ročními cíli zaměstnanců Stanovení jasných výkonnostních cílů Každý zaměstnanec by měl mít jasný soubor cílů, které může použít … Číst dál

Řízení lidských zdrojů je důležitou součástí každé organizace. Jedná se o proces náboru, školení, hodnocení a odměňování zaměstnanců. Zahrnuje také řízení pracovních vztahů a vytváření efektivních politik a postupů. Pochopení významu řízení lidských zdrojů je nezbytné pro vedení úspěšného projektového týmu. Vytváření efektivního týmu Týmy jsou tvořeny personalisty, manažery a zaměstnanci organizace. Je důležité vytvořit … Číst dál

Definice efektivnosti a účelnosti Přínosy maximalizace efektivnosti Přínosy maximalizace účelnosti Hledání rovnováhy mezi efektivností a účelností Příklady efektivnosti a účelnosti z reálného života Měření účinnosti a efektivnosti Výzvy při dosahování efektivnosti a účelnosti Úspěšnost a účelnost. Strategické řízení a efektivnost/účinnost Definice efektivnosti a účelnosti Pojmy efektivnost a účelnost se často používají zaměnitelně, ale v kontextu … Číst dál