Dopad zákona o spravedlivých pracovních standardech na placené zaměstnance
Pochopení dopadu zákona o spravedlivých pracovních standardech na placené zaměstnance Zákon o spravedlivých pracovních standardech (Fair Labor Standards Act, FLSA) je federální zákon, který mimo jiné stanoví minimální mzdu a mzdu za přesčasy pro placené zaměstnance. Pro zaměstnavatele i zaměstnance je důležité porozumět důsledkům zákona FLSA, aby mohli zajistit jeho dodržování a maximalizovat výhody, které … Číst dál