Databáze znalostí
Přípravy na benefiční večeři Uspořádat úspěšnou benefiční večeři pro neziskovou organizaci je náročný, ale uspokojivý úkol. Plánování předem a organizovanost jsou pro zajištění úspěšné akce zásadní. Prvním krokem je určení účelu večeře a určení cílového publika. Poté vypracujte rozpočet a časový plán a rozhodněte se pro místo konání. Dále vytvořte podrobný kontrolní seznam úkolů, které … Číst dál
7. Jak se vyhnout problémům s uzavřeným systémem 8. Výhody otevřeného systému v organizacích 9. Jak se vyhnout problémům s uzavřeným systémem? Alternativy k uzavřeným systémům v podnicích 1. Vymezení uzavřených systémů. Definice uzavřeného systému v organizacích Uzavřený systém v organizacích je takový systém, ve kterém jsou omezené vstupy a výstupy, s malou nebo žádnou … Číst dál
Definice podnikatelského kréda: co to je a čeho chce dosáhnout Podnikatelské krédo je soubor základních hodnot nebo zásad, které společnost vyznává. Je to prohlášení o přesvědčení, kterým se řídí chování, rozhodování a jednání zaměstnanců. Lze jej považovat za poslání společnosti a může sloužit k motivaci zaměstnanců, informování zákazníků a veřejnosti a odlišení společnosti na konkurenčním … Číst dál
1. Porozumění předpisům o franšízách: Franchising je oblíbený způsob, jak otevřít firmu a rozšířit její působnost. Než začnete s franšízou, je důležité dobře znát předpisy a zákony, kterými se proces franšízingu řídí. Tyto zákony jsou specifické pro každý stát a mohou se výrazně lišit, takže jejich pochopení je nezbytné pro ty, kteří chtějí založit úspěšnou … Číst dál
9. Stanovení dlouhodobých cílů a strategií Založení franšízového podniku může být vzrušující a prospěšné. Pokud hledáte způsob, jak proniknout do světa podnikání a vytvořit si trvalý příjem, franšíza s EZ Golf Carts může být skvělou volbou. Tento průvodce poskytuje přehled kroků nutných k otevření franšízy EZ Golf Cart, proto čtěte dále a dozvíte se více. … Číst dál
Klíčové kompetence jsou nezbytné pro každou organizaci, která si chce udržet konkurenceschopnost na současném trhu. Díky jasnému pochopení klíčových kompetencí mohou podniky zajistit, aby jejich zaměstnanci měli potřebné dovednosti, které podpoří jejich úspěch. V tomto článku poskytneme komplexní analýzu požadavků na klíčové kompetence, včetně definice klíčových kompetencí, pochopení přínosů klíčových kompetencí, posouzení potřeb klíčových kompetencí, … Číst dál
Úvod do provozních rozpočtů neziskových organizací Provozní rozpočet je komplexní finanční plán, který popisuje příjmy a výdaje neziskové organizace. Pomáhá organizaci určit její finanční cíle, stanovit priority výdajů a rozdělit zdroje. Dobře naplánovaný provozní rozpočet je nezbytný pro efektivní a výkonný chod neziskové organizace. Posouzení finančních zdrojů Před sestavením provozního rozpočtu je důležité posoudit finanční … Číst dál
Shromážděte potřebné dokumenty pro podání na IRS Pochopení daňových předpisů IRS pro ukončení činnosti společnosti Výpočet neoznámeného příjmu Podání formuláře 966 pro ukončení činnosti Podání formuláře 940 pro hlášení nezaplacených daní ze zaměstnání Podání formuláře 1120 pro hlášení nezaplacených daní z příjmu Kontaktování finančního úřadu s dotazy a žádostmi Dokončení zániku společnosti Shromáždění potřebných dokumentů … Číst dál
8. Zvýšení angažovanosti zaměstnanců prostřednictvím firemního sponzorského financování 9. Daňové výhody firemního sponzorského financování . Využití firemního sponzorského financování pro růst Mnoho podniků se dnes obrací na firemní sponzorské financování, aby jim pomohlo splnit jejich obchodní cíle. Firemní sponzorské financování je typem firemního financování, při kterém společnost nebo organizace poskytuje peníze nebo jiné zdroje jiné … Číst dál
Definice konfliktu v organizacích Typy konfliktů v organizacích Mezilidské konflikty Vnitroskupinové konflikty Meziskupinové konflikty Konflikty v organizacích Konflikty mezi skupinami Konflikty v organizacích Konflikty mezi skupinami Dopady mezilidských konfliktů Účinky vnitroskupinových konfliktů Účinky meziskupinových konfliktů Strategie zvládání konfliktů Konflikt je nevyhnutelnou součástí každé organizace. Je důležité porozumět různým typům konfliktů a jejich dopadům na výkonnost … Číst dál