Obchodní modely a organizační struktura

Co je to branding a identita? Branding a identitu lze definovat jako způsob, jakým podniky vytvářejí image své společnosti. Jedná se o kombinaci prvků, jako jsou vizuální prvky, loga, sdělení a barvy, které mají vyjadřovat hodnoty, poslání a účel společnosti. Pomáhá vytvořit charakteristický vzhled, který pomůže odlišit firmu od konkurence a vytvořit u zákazníků zapamatovatelný … Číst dál

1. Osobní odpovědnost za porušení právních předpisů Definice jednatele společnosti: Funkcionář společnosti je fyzická osoba jmenovaná nebo zvolená do řídící funkce ve společnosti. Firemní funkcionáři jsou odpovědní za dohled a provádění každodenních operací podniku a za rozhodování v nejlepším zájmu společnosti. Ačkoli ne všichni firemní funkcionáři jsou akcionáři společnosti, odpovídají za řízení společnosti, jako by … Číst dál

Pochopení toho, co je skupina a stránka na Facebooku Zhodnocení výhod skupiny a stránky na Facebooku Zhodnocení výhod stránky na Facebooku Porovnání dosahu skupiny a stránky na Facebooku Zkoumání nákladové efektivity skupiny a stránky Zkoumání administrativních požadavků skupiny nebo stránky Analýza zapojení publika ve skupině nebo na stránce Porovnání bezpečnostních funkcí skupiny a stránky Rozhodování … Číst dál

7. Získání státní registrace 8. Podání žádosti o registraci podle § 501(c)(3) IRS Založení neziskové organizace podle § 501(c)(3) vyžaduje poměrně hodně plánování a papírování, ale konečný výsledek stojí za to. 501(c)(3) je typ neziskové organizace, která je osvobozena od federální daně z příjmu podle § 501(c)(3) daňového zákoníku (IRC). Tento typ organizace nejčastěji využívají … Číst dál

Organizace všech velikostí mají často složité vnitřní struktury a operace a existence souboru stanov může poskytnout zásadní rámec pro všechny zúčastněné. Stanovy jsou právní dokumenty, které popisují strukturu, účel a fungování organizace. V této příručce se seznámíme s účelem stanov a s tím, jak se stanovy vytvářejí a udržují. 1. Co jsou stanovy a k … Číst dál

Koordinace je nezbytnou součástí úspěšného fungování podniku. Je to schopnost řídit zdroje, úkoly a lidi za účelem dosažení cílů organizace. Při jejím nedostatku mohou být důsledky dalekosáhlé a ovlivnit výkonnost a dlouhodobý úspěch organizace. Tento článek bude analyzovat příznaky, symptomy, příčiny a řešení nedostatku koordinace v organizacích. 1. Identifikace příznaků nedostatku koordinace: Jedním z prvních … Číst dál

Co je to jediná firma? Jako živnostník jste majitelem firmy, který pracuje sám na sebe jako fyzická osoba. To znamená, že jste osobně odpovědní za vykazování svých příjmů, výdajů a daní prostřednictvím finančního úřadu (IRS). Co je to prodloužení daňového přiznání? Prodloužení lhůty pro podání daňového přiznání je žádost adresovaná daňovému úřadu o prodloužení lhůty … Číst dál

Úvod do SSH na iPadech Používání SSH na iPadech je v posledních letech stále populárnější, a to jak ve spotřebitelské, tak v podnikové oblasti. SSH je zkratka pro Secure Shell a jedná se o síťový protokol používaný k bezpečnému přenosu dat a informací mezi dvěma různými systémy. SSH je bezpečnější způsob přístupu ke vzdálenému serveru … Číst dál

Úvod do podnikových smluv o předplatném Podnikové smlouvy o předplatném jsou typem právní dohody mezi dvěma stranami, obvykle podnikem a poskytovatelem služeb. Smlouva popisuje práva a povinnosti každé ze stran a také podmínky předplatného. Pro podniky je důležité pochopit účel firemních smluv o předplatném a způsob jejich správného sjednání a uzavření. Tento článek poskytne přehled … Číst dál

Identifikace podněcovatelů na pracovišti Posouzení dopadu podněcování Strategie pro zvládání negativních postojů Stanovení profesních hranic Jak se vypořádat s negativními postoji? Efektivní komunikace s podněcovateli Přijetí odpovědnosti za vlastní jednání Jak se naučit odloučit od obtížných spolupracovníků Vyhledání pomoci u vedení Vytváření pozitivního pracovního prostředí Strategie pro zvládání obtížných spolupracovníků na pracovišti Zvládat obtížné spolupracovníky … Číst dál