Komplexní průvodce rozdíly mezi dočasným a trvalým propouštěním
Definice a přehled dočasného a trvalého propuštění Dočasné propuštění je definováno jako období, kdy zaměstnanec nepracuje, ale je stále zaměstnán u svého zaměstnavatele, zatímco trvalé propuštění je situace, kdy je pracovní poměr zaměstnance ukončen a zaměstnanec již nepracuje pro svého zaměstnavatele. Dočasné propuštění je obvykle krátkodobé a může k němu dojít z různých důvodů, včetně … Číst dál