Databáze znalostí
Reena Vytvoření přesných španělských znaků v PowerPointu může být náročný úkol, zejména pro ty, kteří tento jazyk neznají. Tento komplexní průvodce má uživatelům pomoci pochopit základy tvorby španělských znaků v aplikaci PowerPoint a poskytnout tipy a triky pro tvorbu profesionálně vypadajících slidů. Podporované znaky Než začnete vytvářet španělské znaky v aplikaci PowerPoint, je důležité pochopit, jaké … Číst dál
Pochopení důvodů, proč zaměstnanci mohou pít na pracovišti Navázání otevřeného dialogu se zaměstnanci Vytvoření bezpečného prostoru pro otevřenou komunikaci Řešení chování pod vlivem alkoholu respektujícím způsobem Řešení problémů s alkoholem na pracovišti. Zhodnocení situace před přijetím opatření Užití diskrétnosti při rozhodování o vhodném disciplinárním opatření Užití diskrétnosti při rozhodování o vhodném disciplinárním opatření. Vysvětlování možných … Číst dál
Odvětví rychlého občerstvení je jedním z nejziskovějších a nejznámějších podniků na světě a McDonald’s je jednou z největších firem v tomto odvětví. Existuje již více než 70 let a stále patří mezi nejoblíbenější restaurace rychlého občerstvení na světě. McDonald’s se stal nedílnou součástí mnoha komunit, a díky tomu se stal jednou z nejoblíbenějších franšíz na … Číst dál
Úvod do služby Gmail a jejího systému správy zpráv Gmail je populární e-mailová služba, kterou používají miliony lidí na celém světě. Má uživatelsky přívětivé rozhraní a výkonný systém správy zpráv, který uživatelům umožňuje snadno spravovat e-maily. Díky jeho různým funkcím mohou uživatelé rychle odstranit několik e-mailů v několika jednoduchých krocích. V tomto článku se budeme … Číst dál
Pochopení rozdílů mezi obchodním a celkovým pracovním kapitálem 1. Co je obchodní pracovní kapitál? Obchodní pracovní kapitál je ukazatel, který vypovídá o likviditě společnosti. Vypočítá se odečtením krátkodobých závazků od oběžných aktiv. Je to důležitý finanční ukazatel, který používají investoři a věřitelé k určení krátkodobého finančního zdraví společnosti. 2. Co je to celkový pracovní kapitál? … Číst dál
Přehled organizační struktury Identifikace oblastí pro úsporu nákladů Stanovení jasných cílů a úkolů Analýza současné organizační struktury Zefektivnění procesů a systémů Stanovení cílů a úkolů Stanovení cílů a úkolů Stanovení cílů a úkolů Provedení změn v organizační struktuře Zavedení nových zásad a postupů Provedení změn v organizační struktuře. Monitorování a vyhodnocování úspor nákladů Úspory nákladů … Číst dál
Definování výkonnostních cílů Prvním krokem při stanovování cílů hodnocení výkonnosti je definování konkrétních výkonnostních ukazatelů, které je třeba měřit. Pokud věnujete čas vyjasnění toho, co by mělo být měřeno, bude snazší vyhodnotit pokrok a identifikovat oblasti zlepšení. Definování výkonnostních cílů by mělo vycházet z cílů organizace a mělo by být přizpůsobeno pracovním povinnostem jednotlivce. Stanovení … Číst dál