Hrubé porušení pracovní kázně: Základní průvodce
Co je hrubé pochybení? Hrubé pochybení je závažné porušení pravidel a předpisů organizace. Je to jednání, které je považováno za natolik závažné, že odůvodňuje okamžité propuštění zaměstnance. Tento typ pochybení zahrnuje mimo jiné krádež, podvod, fyzické násilí, přímou neposlušnost a závažnou nekázeň. Příklady hrubého porušení pracovní kázně Hrubé porušení pracovní kázně může mít mnoho podob, … Číst dál