Hodnotové prohlášení neziskové organizace je prohlášení, které vyjadřuje poslání a účel organizace. Je to stručné, ale silné prohlášení, které sděluje cíle, záměry a hodnoty organizace. Účelem hodnotového prohlášení je poskytnout veřejnosti jasnou představu o poslání a účelu organizace. Díky pochopení poslání se lidé mohou informovaně rozhodnout, zda chtějí organizaci podpořit.
Při tvorbě hodnotového prohlášení je důležité pochopit přínosy, které může organizaci přinést. Dobře vytvořené hodnotové prohlášení může pomoci vytvořit smysl pro účel a směr organizace. Může také pomoci organizaci přilákat nové příznivce, dárce a dobrovolníky tím, že jasně vyjádří poslání organizace. Kromě toho může hodnotové prohlášení pomoci organizaci odlišit se od ostatních organizací v daném odvětví.
Při tvorbě obsahu hodnotového prohlášení je důležité zahrnout klíčové informace o poslání a hodnotách organizace. To může zahrnovat shrnutí poslání, účelu, cílů a záměrů organizace. Kromě toho by hodnotové prohlášení mělo obsahovat také informace o vlivu organizace na komunitu a svět. Nakonec by prohlášení o hodnotách mělo obsahovat výzvu k akci, aby lidé organizaci podpořili.
Jakmile shromáždíte všechny potřebné informace, je čas začít psát vlastní hodnotové prohlášení. Nejlepší hodnotová prohlášení jsou stručná, jasná a přímá. Snažte se, aby se prohlášení omezilo na jednu nebo dvě věty. Kromě toho je důležité používat snadno srozumitelný jazyk. A nakonec se ujistěte, že jazyk, který používáte, je přesvědčivý a inspirativní, protože to pomůže upoutat pozornost a zájem potenciálních podporovatelů.
Jakmile je hodnotové prohlášení napsáno, je důležité jej posoudit a revidovat, aby bylo zajištěno, že přesně odráží poslání a hodnoty organizace. Je důležité přezkoumat použitý jazyk a také délku a srozumitelnost prohlášení. Kromě toho byste měli požádat o zpětnou vazbu další zúčastněné strany, například členy správní rady nebo zaměstnance, abyste se ujistili, že prohlášení o hodnotách splňuje jejich očekávání.
Jakmile je hodnotové prohlášení dokončeno, mělo by být využito různými způsoby k šíření informací o organizaci. To může zahrnovat zahrnutí hodnotového prohlášení do tiskových zpráv, marketingových materiálů a obsahu webových stránek. Kromě toho by se hodnotové prohlášení mělo používat při rozhovorech s potenciálními dárci, dobrovolníky a dalšími zúčastněnými stranami.
Aby bylo zajištěno, že hodnotové prohlášení je účinné, je důležité ho propagovat. To může zahrnovat zveřejňování hodnotového prohlášení na sociálních sítích, vytváření videí o prohlášení a mluvení o něm v rozhovorech. Kromě toho můžete oslovit místní média, aby se o hodnotové prohlášení podělila a získala další pozornost.
V neposlední řadě je důležité vytvořit kolem hodnotového prohlášení kulturu podpory. To může zahrnovat povzbuzování jednotlivců, aby se podělili o své příběhy a zkušenosti související s posláním organizace. Kromě toho je důležité propagovat hodnoty a poslání organizace prostřednictvím různých aktivit a iniciativ. Vytvořením kultury podpory prostřednictvím hodnotového prohlášení může organizace zajistit, aby její poslání a hodnoty byly sdělovány veřejnosti.
Hodnotové prohlášení neziskové organizace je deklarace základních hodnot a přesvědčení organizace. Je vodítkem pro jednání správní rady a zaměstnanců a zdrojem inspirace pro dárce a dobrovolníky. Hodnotové prohlášení by mělo mít aspirační charakter a odrážet nejvyšší ideály organizace. Mělo by být stručné, jasné a snadno zapamatovatelné.
Pro napsání dobrého hodnotového prohlášení neexistuje jednotný vzorec, ale existuje několik klíčových prvků, které by mělo obsahovat. Za prvé, vaše prohlášení o hodnotě by mělo vysvětlovat, co vaše společnost dělá a co ji odlišuje od ostatních firem ve vašem oboru. Mělo by také zdůrazňovat výhody, které mohou vaši zákazníci nebo klienti očekávat, když s vámi budou obchodovat. V neposlední řadě by vaše prohlášení o hodnotě mělo být jasné, stručné a snadno pochopitelné.
Na tuto otázku neexistuje univerzální odpověď, protože nejlepší způsob, jak napsat prohlášení o vizi pro neziskovou organizaci, se bude lišit v závislosti na cílech, hodnotách a publiku konkrétní organizace. Existuje však několik obecných tipů, které mohou pomoci zefektivnit vaše prohlášení o vizi:
1. Buďte struční a jednoduchí. Prohlášení o vizi by mělo být snadno zapamatovatelné a srozumitelné, proto se do něj nesnažte nacpat příliš mnoho informací.
2. Buďte konkrétní. Neurčitá prohlášení typu „pomáhat lidem“ nejsou tak působivá jako konkrétní cíle typu „zajistit přístup ke kvalitní zdravotní péči pro všechny“.
3. Udělejte to aspiračně. Prohlášení o vizi by mělo lidi inspirovat k podpoře vaší organizace a jejího poslání.
4. Sjednoťte ji se svým posláním. Vaše prohlášení o vizi by mělo úzce souviset s celkovým posláním vaší organizace.
5. Získejte podněty od ostatních. Před finalizací prohlášení o vizi si vyžádejte zpětnou vazbu od svého týmu, správní rady a dalších klíčových zúčastněných stran.