Daň ze mzdy je povinná srážka ze mzdy zaměstnance a slouží k financování různých vládních programů včetně sociálního a zdravotního pojištění. Zaměstnavatelé jsou povinni srážet tyto daně ze mzdy zaměstnanců a podávat a odvádět je vládě jménem svých zaměstnanců. Je důležité, aby zaměstnavatelé rozuměli různým daňovým povinnostem ze mzdy a věděli, jak je pro své zaměstnance přesně vypočítat.
Prvním krokem při výpočtu daňových povinností ze mzdy je určení daní, které je třeba zaplatit. Patří sem federální daň z příjmu, daň ze sociálního zabezpečení, daň Medicare a případné státní nebo místní daně. Zaměstnavatelé by si měli u svých státních a místních daňových úřadů ověřit, zda jsou vyžadovány nějaké další daně.
Po zjištění požadovaných daní mohou zaměstnavatelé vypočítat federální daňovou povinnost svých zaměstnanců. Pro výpočet výše federální daně z příjmu, kterou je třeba srazit ze mzdy zaměstnance, by zaměstnavatelé měli použít tabulky srážek IRS. Kromě toho by zaměstnavatelé měli srazit také daně Social Security a Medicare, které jsou pro všechny zaměstnance stejným procentem ze mzdy.
Dalším krokem při výpočtu daňové povinnosti ze mzdy je stanovení výše státních a místních daní, které je třeba srazit ze mzdy zaměstnance. Většina států má vlastní tabulky srážek, proto by se zaměstnavatelé měli poradit s daňovým úřadem svého státu, aby určili správnou částku. Kromě toho mohou některé místní samosprávy rovněž ukládat daně, které je třeba srazit ze mzdy zaměstnance.
Kromě výše uvedených daní mohou být zaměstnavatelé povinni odvádět další daně za některé zaměstnanecké výhody, jako jsou penzijní plány nebo zdravotní pojištění. Bližší informace o těchto daních a způsobu jejich výpočtu by zaměstnavatelé měli konzultovat se svými státními a místními daňovými úřady.
Jakmile zaměstnavatelé vypočítají daně, které je třeba srazit ze mzdy zaměstnance, měli by také stanovit celkovou daňovou povinnost zaměstnance. Ta zahrnuje veškeré federální, státní nebo místní daně, které může zaměstnanec dlužit navíc k daním, které mu byly sraženy ze mzdy.
Po stanovení celkové daňové povinnosti zaměstnance musí zaměstnavatelé tyto daně vykázat a podat příslušným státním orgánům. To zahrnuje vyplnění potřebných formulářů a odevzdání daní vládě. Zaměstnavatelé by měli dbát na včasné podání daňových přiznání, aby se vyhnuli případným pokutám nebo úrokům.
Je důležité, aby zaměstnavatelé vedli přesné záznamy o všech daních ze mzdy, které jsou sráženy ze mzdy zaměstnanců. To zahrnuje uchovávání kopií všech vyplněných formulářů i všech provedených plateb. Zaměstnavatelům to pomůže sledovat jejich daňové závazky ze mzdy a zajistit, aby i nadále dodržovali všechny platné zákony a předpisy.
Výpočet daňových povinností ze mzdy může být složitý a časově náročný proces. Zaměstnavatelé, kteří potřebují pomoc s pochopením a výpočtem svých daňových povinností ze mzdy, by měli zvážit vyhledání pomoci profesionálního daňového poradce nebo účetního.
Daňová povinnost FICA je celková částka daní sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, kterou je zaměstnavatel povinen srazit z výplaty zaměstnance. Výše daňové povinnosti FICA se vypočítá vynásobením mzdy zaměstnance příslušnou sazbou daně FICA.
Existuje mnoho typů daňových povinností, za které může být podnik nebo fyzická osoba odpovědná. Mezi nejběžnější příklady patří daně z příjmu, daně z prodeje, majetkové daně a daně ze mzdy. V závislosti na typu provozovaného podniku nebo činnosti mohou existovat i další typy daní, které se na ně vztahují.
Ano, daňová povinnost zahrnuje daně FICA (Federal Insurance Contributions Act). Daně FICA se skládají ze dvou částí: Daně FICA se skládají z daní sociálního zabezpečení a daní Medicare. Zaměstnanci a zaměstnavatelé platí každý část daně ze sociálního zabezpečení, zatímco daň Medicare se dělí mezi obě strany.
Daň FICA (Federal Insurance Contributions Act) je daň ze mzdy, ze které se financuje sociální zabezpečení a zdravotní péče Medicare. Pro rok 2021 činí sazba daně FICA pro zaměstnance 7,65 %, která se dělí mezi daň ze sociálního zabezpečení (6,2 %) a daň Medicare (1,45 %). Daň FICA pro zaměstnance s ročním příjmem 50 000 USD by tedy činila 3 825 USD (50 000 USD x 7,65 %).
Srážková daň je daň, kterou zaměstnanci strhává z výplaty jeho zaměstnavatel. Výše sražené daně se odvíjí od daňového pásma zaměstnance a výše jeho příjmu.