LLC (Limited Liability Company) je podnikatelský subjekt, který je oddělený od svých vlastníků a poskytuje jednotlivcům zapojeným do společnosti omezenou ochranu odpovědnosti. Společnost LLC není zdaňována jako samostatný subjekt, ale její příjmy plynou vlastníkům nebo členům, kteří jsou pak zdaňováni jako fyzické osoby. Zisková společnost je podnikatelská struktura, která je vlastněna akcionáři a řízena představenstvem. Je právně oddělena od svých vlastníků a poskytuje jim ochranu v podobě omezené odpovědnosti. Na rozdíl od LLC jsou ziskové korporace zdaňovány jako samostatné subjekty a podléhají korporátní dani.
LLC poskytuje svým vlastníkům ochranu před dluhy a závazky společnosti. To znamená, že osobní majetek vlastníků není ohrožen v případě soudního řízení proti společnosti. Kromě toho je založení a údržba LLC mnohem jednodušší než u korporací a obecně se s ní pojí méně papírování a požadavků na podávání zpráv. A konečně, společnosti s ručením omezeným nabízejí větší flexibilitu, pokud jde o vlastnickou strukturu, což může být výhodné pro podniky, které vlastní více osob.
Ziskové společnosti nabízejí oproti LLC určité výhody. Zaprvé, korporace mohou svým společníkům vydávat akcie, které lze použít k získání kapitálu. Kromě toho mají korporace větší důvěryhodnost u bank a dalších věřitelů, což může usnadnit získání financování. Korporace také nabízejí větší flexibilitu, pokud jde o způsob rozdělování příjmů mezi vlastníky.
Hlavní nevýhodou s. r. o. je, že nemusí být vhodná pro podniky, které plánují expanzi nebo potřebují velké množství kapitálu. Kromě toho, protože LLC nejsou zdaňovány jako samostatné subjekty, musí vlastníci platit daně ze svého podílu na příjmech, což může mít za následek vyšší daňové zatížení než u korporace.
Ziskové společnosti podléhají složitějším předpisům a papírování než LLC a mohou vyžadovat pomoc právníka. Korporace navíc podléhají dvojímu zdanění, protože zisky společnosti jsou zdaňovány na úrovni právnických i fyzických osob. V neposlední řadě mohou korporace také podléhat přísnějším předpisům a požadavkům na podávání zpráv než společnosti s ručením omezeným.
Při rozhodování mezi LLC a ziskovou korporací je důležité zvážit velikost a rozsah podnikání, výši potřebného kapitálu, požadovanou vlastnickou strukturu a daňové dopady. Kromě toho je důležité zvážit výhody a nevýhody jednotlivých struktur, aby bylo zajištěno, že pro podnikání bude provedena správná volba.
Společnosti s ručením omezeným a ziskové společnosti mají odlišné požadavky na podání. LLC musí podat osvědčení o založení u státu, ve kterém jsou registrovány, zatímco korporace musí podat stanovy u státu. Kromě toho mohou být společnosti s ručením omezeným povinny podávat státu výroční zprávy, zatímco korporace musí podávat výroční zprávy a další dokumenty, například účetní závěrky.
Zdanění společností s ručením omezeným a ziskových korporací se liší. LLC nejsou zdaňovány jako samostatné subjekty a zisky plynou vlastníkům, kteří jsou pak zdaňováni jako fyzické osoby. Ziskové korporace jsou zdaňovány jako samostatné subjekty a podléhají korporátní dani. Ziskové korporace mohou navíc podléhat dvojímu zdanění, pokud jsou zisky rozdělovány mezi společníky.
Řízení společností s ručením omezeným a ziskových korporací se rovněž liší. LLC jsou obvykle řízeny vlastníky, zatímco korporace jsou řízeny správní radou. Kromě toho mohou mít LLC pružnější vlastnické a řídicí struktury, zatímco korporace mají struktury rigidnější.
Závěrem lze říci, že mezi společnostmi s ručením omezeným a ziskovými korporacemi existuje několik důležitých rozdílů, včetně požadavků na vyplňování formulářů, daní a struktur řízení. Při rozhodování mezi těmito dvěma strukturami je důležité zvážit velikost a rozsah podnikání, výši potřebného kapitálu, požadovanou vlastnickou strukturu a daňové dopady. Kromě toho je důležité porozumět výhodám a nevýhodám každé struktury, aby bylo zajištěno, že pro podnikání bude učiněna správná volba.
Existuje mnoho důvodů, proč se někdo může rozhodnout založit společnost LLC místo korporace. LLC jsou obvykle levnější a snadněji se zakládají a udržují než korporace. Nabízejí také flexibilitu, pokud jde o strukturu podniku a způsob rozdělování zisků a ztrát mezi vlastníky. LLC také nabízejí určitou ochranu odpovědnosti vlastníků, i když není tak komplexní jako ochrana, kterou nabízí korporace.
Na otázku, zda je lepší pracovat pro korporaci nebo LLC, neexistuje jednoduchá odpověď. Obě podnikatelské struktury mají své výhody a nevýhody, které je třeba při rozhodování zvážit.
Mezi výhody práce pro společnost patří:
-Korporace bývají stabilnější než s.r.o., což znamená, že je menší riziko, že podnik zkrachuje a zaměstnanci přijdou o práci.
-Korporace mají často více prostředků než s.r.o., což může znamenat lepší výhody a pracovní podmínky pro zaměstnance.
-Korporace mají často lepší pověst než společnosti s ručením omezeným, což může usnadnit hledání nového zaměstnání, pokud budete muset společnost opustit.
Mezi výhody práce ve společnosti s ručením omezeným patří:
-Společnosti s ručením omezeným bývají flexibilnější než korporace, což může pro zaměstnance znamenat větší možnost podílet se na řízení podniku.
-LLC mají často nižší režijní náklady než korporace, což může znamenat, že je k dispozici více peněz na investice do zaměstnaneckých výhod a platů.
-LLC jsou často méně byrokratické než korporace, což může znamenat uvolněnější a neformálnější pracovní prostředí.