Organizace a podnik jsou dva pojmy, které se často používají zaměnitelně, ale neznamenají totéž. Organizace je definována jako skupina lidí, kteří spolupracují za účelem dosažení společného cíle. Podnik je definován jako organizace, obvykle podnik, který vykonává obchodní nebo průmyslovou činnost. Jak organizace, tak podniky zahrnují skupiny lidí, kteří spolupracují, ale podniky se liší tím, že jsou ziskové, zatímco organizace mohou být ziskové nebo neziskové.
Organizace mají obvykle hierarchickou strukturu a odlišné procesy a postupy, které řídí jejich činnost. Struktura organizace obvykle zahrnuje představenstvo, výkonné pracovníky a další zaměstnance. Existují procesy a postupy, které zajišťují, aby byly úkoly plněny včas, aby byly vhodně přidělovány zdroje a aby organizace dodržovala platné zákony a předpisy.
Podniky mají také hierarchickou strukturu s představenstvem, výkonnými pracovníky a dalšími zaměstnanci. V podniku jsou však procesy a postupy často formalizovanější a standardizovanější než v organizaci. Je to proto, že primárním cílem podniku je dosahovat zisku, takže procesy a postupy jsou navrženy tak, aby maximalizovaly efektivitu a ziskovost.
Organizace i podniky mají své cíle a strategie. Cíle organizace obvykle souvisejí s celkovým posláním organizace, jako je podpora určité věci nebo zlepšení určité služby. Strategie používané k dosažení těchto cílů jsou obvykle přizpůsobeny specifickým vlastnostem organizace. Podniky mají obvykle cíle související s dosahováním zisku a strategie používané k dosažení těchto cílů se zaměřují na zvyšování tržeb a snižování nákladů.
Organizace i podniky mají zavedené struktury vedení a řízení. V organizaci se vedení obvykle skládá z představenstva a výkonných pracovníků, kteří jsou zodpovědní za stanovení celkového směru organizace. Vedení je zodpovědné za realizaci strategií a každodenní činnost organizace. V podniku se vedení obvykle skládá z představenstva a generálního ředitele nebo jiných výkonných pracovníků. Manažerský tým je odpovědný za zajištění dosažení cílů podniku a za realizaci strategií a procesů nezbytných k dosažení těchto cílů.
Organizace i podniky potřebují ke svému fungování finanční prostředky a financování. Organizace obvykle získávají finanční prostředky z darů, grantů a dalších dobročinných zdrojů. Podniky obvykle získávají finanční prostředky od investorů, bank a dalších zdrojů financování.
Organizace i podniky čelí výzvám i příležitostem. Organizace mohou čelit výzvám souvisejícím se získáváním dostatečných finančních prostředků, řízením svých zdrojů a vytvářením účinných strategií k dosažení svých cílů. Podniky mohou čelit výzvám souvisejícím se zvyšováním prodeje, snižováním nákladů a konkurencí na trhu. Příležitosti pro organizace i podniky zahrnují možnost zvýšit své zisky, rozšířit svou působnost a vyvinout nové inovativní produkty nebo služby.
Organizace a podniky jsou dva odlišné subjekty s různými strukturami, procesy, cíli, strategiemi a výzvami. I když mezi nimi existují určité podobnosti, je důležité pochopit rozdíly, aby bylo možné efektivně řídit a vést jak organizaci, tak podnik. V konečném důsledku je pochopení rozdílů mezi organizacemi a podniky zásadní pro dosažení úspěchu.
Podnik je společnost, která je organizována jako samostatný právní subjekt s vlastním vedením, zaměstnanci a majetkem. Podnik je obvykle větší a složitější než živnostník nebo osobní společnost a často se zabývá více než jedním typem podnikání.
Podnik je organizace, která se zabývá nějakou formou hospodářské činnosti. Může jít o podniky, neziskové organizace a vládní agentury. Podniky mají obvykle jasnou strukturu a účel a jsou obvykle větší a složitější než jiné typy organizací.
Pojem „podnik“ v podnikání obvykle označuje společnost nebo organizaci. Může také označovat projekt nebo podnik, který podniká společnost nebo organizace.
Existuje nespočet příkladů organizací, velkých i malých. Zde uvádíme jen několik příkladů:
-Korporace, jako je Walmart nebo General Electric
-Nezisková organizace, jako je Americký červený kříž nebo United Way
-Vládní agentura, jako je Ministerstvo školství nebo Agentura pro ochranu životního prostředí
-Náboženská organizace, jako je katolická církev nebo Armáda spásy
-Členská organizace, jako je Národní střelecká asociace nebo Národní asociace pro podporu barevných
-Profesní sdružení, jako je Americká lékařská asociace nebo Národní vzdělávací asociace
-Obchodní sdružení, jako je Národní maloobchodní federace nebo Americký ropný institut
-Odborová organizace, jako je AFL-CIO nebo United Auto Workers