9. Osobní vlastnosti podnikových právníků a soudních právníků
Právníky lze rozdělit do dvou hlavních kategorií: podnikoví právníci a soudní právníci. Podnikoví právníci jsou zodpovědní za pomoc podnikům v široké škále právních záležitostí, jako jsou jednání, smlouvy, dodržování právních předpisů a další právní otázky. Naproti tomu soudní právníci jsou zodpovědní za zastupování klientů u soudu a vedení sporů.
Jak podnikoví právníci, tak soudní právníci musí mít právnické vzdělání z akreditované právnické fakulty. Od podnikových právníků se však může vyžadovat také titul MBA nebo jiný titul související s podnikáním. Kromě toho může být od podnikových právníků vyžadována praxe v oboru podnikání, kterým se zabývají. Naproti tomu soudní právníci musí mít rozsáhlé znalosti právního systému a postupů v soudní síni.
Podnikoví právníci mají za úkol pomáhat podnikům s různými právními potřebami. To může zahrnovat vyjednávání smluv, přípravu dokumentů a poskytování právního poradenství. Soudní právníci jsou naproti tomu zodpovědní za zastupování klientů u soudu a vedení sporů. To zahrnuje vyhledávání judikatury, vypracovávání právních strategií a přípravu právních dokumentů.
Podnikoví právníci jsou často vyzýváni k vyjednávání obchodních smluv, jako jsou nájemní smlouvy, pracovní smlouvy a další obchodní transakce. Musí mít dobré znalosti práva a být schopni vyjednávat tak, aby to bylo výhodné pro jejich klienty.
Soudní právníci mají za úkol zastupovat své klienty u soudu a soudit případy. To zahrnuje vyhledávání judikatury, vypracovávání právních strategií a přípravu právních dokumentů. Soudní právníci musí mít rozsáhlé znalosti práva a musí být schopni efektivně prezentovat své případy.
Podnikoví právníci jsou rovněž odpovědní za to, že jejich klienti dodržují všechny platné zákony a předpisy. To vyžaduje znalost různých zákonů a předpisů, které se vztahují na konkrétní podnik, a také schopnost zajistit, aby podnik dodržoval všechny platné zákony.
Soudní právníci odpovídají za zastupování svých klientů u soudu. To zahrnuje vyhledávání judikatury, vytváření právních strategií a přípravu právních dokumentů. Musí být také schopni efektivně komunikovat případ svého klienta soudu a prezentovat své argumenty tak, aby byly přesvědčivé.
Jak podnikoví, tak soudní právníci musí mít vysokou úroveň profesionality. Firemní právníci musí být schopni efektivně vyjednávat a komunikovat se svými klienty. Soudní právníci musí být schopni účinně zastupovat své klienty u soudu a prezentovat své argumenty jasným a přesvědčivým způsobem.
Kromě odborných vlastností musí mít podnikoví i soudní právníci také osobní vlastnosti, jako je bezúhonnost a schopnost kritického myšlení. Firemní právníci musí mít také schopnost strategického myšlení a schopnost přijímat správná rozhodnutí. Soudní právníci musí být schopni zachovat klid pod tlakem a rychle uvažovat.
Existuje mnoho důvodů, proč je podnikové právo lepší než soudní řízení. Zaprvé, korporátní právo poskytuje předvídatelnější a jistější výsledek. Když dojde ke sporu, strany mohou problém vyřešit spíše prostřednictvím vyjednávání a mediace než prostřednictvím soudního sporu. Za druhé, korporátní právo je méně nákladné než soudní spory. Strany mohou ušetřit na soudních poplatcích tím, že svůj spor vyřeší prostřednictvím vyjednávání a mediace. Zatřetí, podnikové právo je rychlejší než soudní řízení. Strany mohou svůj spor vyřešit v řádu týdnů či měsíců, nikoliv let. A konečně, podnikové právo je důvěrnější než soudní řízení. Strany mohou udržet svůj spor v soukromí a důvěrnosti, místo aby ho řešily veřejně.
Role soudních právníků a litigátorů se do jisté míry překrývají, ale nejsou stejné. Soudní právníci se zabývají především prezentací případů u soudu, zatímco litigátoři se mohou podílet i na dalších aspektech soudního procesu, jako je výzkum, příprava právních dokumentů a vyjednávání.
Neexistuje jediný „nejlépe placený typ právníka“. Místo toho se platy právníků liší v závislosti na mnoha faktorech, včetně zkušeností, zeměpisné polohy a druhu práva, které vykonávají. Například podnikoví právníci, kteří pracují ve velkých metropolích, mají tendenci pobírat vyšší platy než ti, kteří pracují v menších městech nebo obcích. Podobně právníci, kteří se specializují na velmi složité oblasti práva, jako je daňové právo nebo právo cenných papírů, často vydělávají vyšší platy než ti, kteří se věnují obecnějším druhům práva.