Řízení zaměstnanců

Testy pro hodnocení zaměstnanců jsou nedílnou součástí procesu přijímání zaměstnanců a umožňují zaměstnavatelům hodnotit potenciální kandidáty a posoudit jejich dovednosti a schopnosti. Při správné přípravě a pochopení procesu mohou zaměstnanci podniknout nezbytné kroky k zajištění dobrého výkonu v hodnotícím testu, což jim pomůže vyniknout mezi kolegy a zvýšit jejich šance na získání pracovního místa. Tento … Číst dál

Nic nevypovídá o oslavě tak dobře jako stará dobrá soutěž ve zdobení. Je to skvělý způsob, jak oživit pracovní prostor a podpořit týmového ducha mezi zaměstnanci. Plánování a realizace úspěšné soutěže však vyžaduje trochu přemýšlení a úsilí. Zde je několik strategií, které vám pomohou naplánovat a provést úspěšnou soutěž ve výzdobě pracovního prostoru. 1. Nastavení … Číst dál

Vymezení úlohy oddělení školení a rozvoje Oddělení školení a rozvoje jsou nezbytná pro úspěch každé organizace. Jsou zodpovědná za udržení týmu dobře vyškolených zaměstnanců, kteří mohou přispět k úspěchu organizace. Úloha oddělení školení a rozvoje by měla být definována na základě potřeb a cílů organizace. To zahrnuje vytvoření plánu školení a rozvoje, zajištění používání účinných … Číst dál

Výpočet průměrných nákladů na školení nového zaměstnance Přínosy školení nových zaměstnanců Běžné postupy školení Školení nových zaměstnanců na dálku Hledání cenově dostupných možností školení Vliv školení na produktivitu Identifikace neefektivity ve školení Školení pro nové zaměstnance Školení pro nové zaměstnance Strategie pro snížení nákladů na školení Školení nových zaměstnanců může být nákladné, ale je důležitou … Číst dál

Memo je krátký dokument, který se používá k rychlému a efektivnímu sdělení důležitých zpráv zaměstnancům. Pro každou firmu je důležité vědět, jak vytvořit efektivní memo, které je jasné a stručné. V této příručce naleznete ucelený přehled složek efektivního memo a také tipy, jak memo adresovat svým zaměstnancům. Stanovení správného tónu Tón memo by měl být … Číst dál

Porozumění daňovým důsledkům držení 50procentního podílu v S-korporaci Zkoumání ochrany odpovědnosti při držení 50procentního podílu v S-korporaci Zkoumání možností řízení jako 50procentní společník Analýza vlastnických práv a povinností 50procentního společníka Zkoumání finančních výhod držení 50procentního podílu v S-korporaciCorp Rozbor investičních příležitostí pro 50procentního akcionáře Zkoumání korporátních zákonů, kterými se řídí 50procentní akcionáři Pochopení převoditelnosti 50procentního … Číst dál

Komplexní průvodce úspěšným auditem pracovních míst Audity pracovních míst jsou důležitou součástí činnosti každé organizace a mohou pomoci identifikovat oblasti ke zlepšení a zajistit, že zaměstnanci pracují naplno. V této příručce se dozvíte, co audit práce obnáší, jak se na něj připravit a jak ho provést a vyhodnotit jeho výsledky. 1. Identifikace oblastí ke zlepšení: … Číst dál

Rozpoznání, kdy zaměstnanec neodpracuje celý pracovní den Pokud jde o produktivitu zaměstnanců, je důležité umět rozpoznat, kdy zaměstnanec neodpracuje celý pracovní den. To může být obtížné odhalit, zejména pokud se jedná o pracovníka na dálku. Existuje však několik klíčových ukazatelů, na které je třeba si dát pozor. Zaprvé, pokud plnění jejich každodenních úkolů trvá déle … Číst dál

Inovativní design klávesnice: Je známá svou ikonickou fyzickou klávesnicí, která byla navržena tak, aby uživateli poskytovala intuitivní psaní. Její klávesy jsou uspořádány tak, aby byl přístup ke všem znakům a symbolům snadný s minimálním úsilím. Klávesy jsou navíc podsvícené, takže uživatelé mohou psát i za zhoršených světelných podmínek. Vestavěné výkonné bezpečnostní funkce: Zařízení BlackBerry je … Číst dál

Kontrola kvality je klíčovou součástí řízení dodavatelského řetězce, protože pomáhá zajistit, aby výrobky a služby splňovaly požadovaný standard. Kontrola kvality zahrnuje kontrolu, testování a hodnocení výrobků a služeb s cílem zajistit, aby splňovaly předem stanovené požadavky. Kontrola kvality je v řízení dodavatelského řetězce důležitá, protože zajišťuje, aby zákazníci dostávali kvalitní výrobky a služby a aby … Číst dál