Řízení zaměstnanců

Pokud jde o odměňování, je důležité pochopit rozdíl mezi základním platem a celkovou odměnou. Obojí spolu sice souvisí, ale existují důležité rozdíly, které je důležité si uvědomit. V tomto průvodci se budeme zabývat hlavními rozdíly mezi základním platem a celkovým odměňováním a tím, jak vypočítat a porovnat průměrné platy. Podíváme se také na roli benefitů … Číst dál

Jak zjistit, kdo si prohlížel váš Facebook: V době digitální komunikace je účet na Facebooku nezbytnou součástí komunikace s přáteli a rodinou. Zajímalo vás ale někdy, kdo si prohlíží váš profil? Je běžnou zvědavostí vědět, kdo si váš profil prohlíží, a existují způsoby, jak to zjistit. Tento článek vás provede procesem odhalení toho, kdo si … Číst dál

Komplexní průvodce prováděním efektivního hodnocení zaměstnanců Hodnocení zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších nástrojů, které mají zaměstnavatelé k dispozici pro hodnocení svých zaměstnanců, měření výkonu a řízení rozvoje. Abyste z tohoto procesu vytěžili maximum, je nezbytné přistupovat k hodnocení zaměstnanců organizovaně a efektivně. Tento komplexní průvodce poskytne zaměstnavatelům znalosti a nástroje pro úspěšnou přípravu a provádění … Číst dál

Porozumění předpisům Kalifornské pracovní rady Výpočet mzdy na základě odpracovaných hodin Kalifornské požadavky na přesčasy Práva zaměstnanců na minimální mzdu Výpočet mzdy na základě odpracovaných hodin . Stanovení benefitů ze mzdy Vymáhání nevyplacené mzdy Stanovení mzdových plánů Uplatnění nároku na náhradu mzdy Kalifornská rada pro pracovní záležitosti poskytuje důležité předpisy, které zajišťují, že zaměstnanci jsou … Číst dál

10. Jak se stát spolehlivým na pracovišti Důvody, proč je spolehlivost na pracovišti důležitá 7. Vliv spolehlivosti na pracovní vztahy 8. Úloha spolehlivosti při dosahování profesních cílů Spolehlivost na pracovišti je nezbytnou součástí profesního úspěchu. Spolehlivost je vlastnost být spolehlivý a důvěryhodný. Zaměstnanci, kteří jsou spolehliví, prokazují, že se na ně lze spolehnout, že budou … Číst dál

Komplexní pohled na fungování náhlavních souprav Bluetooth Technologie Bluetooth existuje již mnoho let a je běžnou vymožeností používanou v každodenním životě. Jedním z nejoblíbenějších způsobů využití technologie Bluetooth jsou náhlavní soupravy Bluetooth, které umožňují lidem komunikovat bez použití rukou. Jak ale náhlavní souprava Bluetooth funguje? Tento článek poskytne přehled o tom, co je náhlavní souprava … Číst dál

Definice integrity pro manažery Integrita je základní vlastností efektivních manažerů, ale co to znamená mít integritu jako manažer? Pro začátek je integrita definována jako stav, kdy je člověk čestný a dodržuje pevné morální zásady. Manažer s integritou je při svém rozhodování spravedlivý a etický a lze mu věřit, že bude činit správná rozhodnutí pro organizaci. … Číst dál

Vnitřní motivace je vnitřní pohnutka, která zaměstnance podněcuje k tomu, aby na pracovišti vynikal. Obvykle je založena na skutečném zájmu člověka o práci a jeho touze odvádět co nejlepší práci. Určení toho, co zaměstnance vnitřně motivuje, může být pro zaměstnavatele cenným nástrojem k zajištění uspokojivých pracovních podmínek. Rozpoznáním toho, co zaměstnance vede k tomu, aby … Číst dál

Co je to společnost s ručením omezeným? LLC neboli společnost s ručením omezeným je typ podnikatelské struktury, která kombinuje právní ochranu obchodní společnosti s daňovými výhodami partnerství. LLC se zakládá podáním organizační smlouvy u státního tajemníka ve státě, kde bude podnik působit. Vlastníci LLC se nazývají členové. Jaké jsou výhody společnosti LLC? Založení společnosti LLC … Číst dál

Stanovte si jasnou vizi změny – Změna je náročný proces a je nezbytné mít před jejím zahájením pevný plán. Pro zajištění úspěchu by si organizace měly vytvořit jasnou vizi žádoucího budoucího stavu, která bude podpořena komplexní strategií. Tato vize by měla zahrnovat časový plán realizace a milníky pro měření pokroku. Důležité je také sdělit vizi … Číst dál