Řízení zaměstnanců

Představení nového zaměstnance – vysvětlení, kdo je a co dělá Představení nového zaměstnance vašemu týmu je skvělou příležitostí, aby se všichni navzájem poznali a navázali vztahy. Při oznamování nového zaměstnance v newsletteru je důležité vysvětlit, kdo je a co dělá. Uveďte stručný životopis zaměstnance a zdůrazněte jeho kvalifikaci, zkušenosti a případná ocenění či úspěchy. Nezapomeňte … Číst dál

Úvod do odposlechu telefonů zaměstnanců Odposlech telefonů je praktika odposlouchávání soukromých rozhovorů a komunikace vedené prostřednictvím telefonu. Jedná se o závažný zásah do soukromí, který je v mnoha zemích světa nezákonný. Ve Spojených státech je nezákonné odposlouchávat telefon zaměstnance bez jeho vědomí, s výjimkou určitých omezených okolností. V tomto článku se budeme zabývat zákonností odposlouchávání … Číst dál

1. Propagujte veletrh pracovních příležitostí: Přehled propagačních technik Propagace veletrhu pracovních příležitostí je zásadní pro zajištění maximální návštěvnosti. Abyste o sobě dali vědět, využijte různé možnosti reklamy, včetně tisku, rozhlasu, televize a sociálních médií. Nezapomeňte se zaměřit na cílovou skupinu a přizpůsobit sdělení jejím potřebám. Kromě toho zvažte nabídku slev pro ty, kteří se přihlásí … Číst dál

1. Identifikace cílů: Stanovení cílů je důležitou součástí řízení týmu. Umožňuje stanovit jasný směr a zaměření a sladit úsilí všech zúčastněných. Jaké cíle byste však měli stanovit a jak byste měli postupovat? Tento článek se zabývá klíčovými kroky k určení a stanovení správných cílů pro váš tým. 2. Analýza současné situace: Jako manažer je důležité … Číst dál

Úvod do vhodného používání vůní Používání vůní a parfémů na pracovišti může být komplikované a kontroverzní. Používat příliš mnoho parfémů není jen zdvořilé, ale může to být i zdraví nebezpečné. Parfémy mohou způsobovat alergické reakce a další zdravotní problémy, proto je důležité stanovit limity pro používání vůní na pracovišti. Důvody pro omezení používání parfémů na … Číst dál

Pochopení přínosů dobrovolnictví: Dobrovolnictví je důležitou součástí našich komunit a může významně změnit životy lidí kolem nás. Často je však obtížné povzbudit lidi, aby se do dobrovolnictví zapojili, a proto může mít poskytování pobídek velký význam. Pobídky mohou lidem poskytnout motivaci, kterou potřebují k tomu, aby se dobrovolnictví věnovali, a mohou také pomoci zajistit, aby … Číst dál

Komplexní přehled toho, co obnáší být manažerem úrovně A 1. Co je manažer úrovně A? Manažer úrovně A je vedoucí pracovník, který je pověřen vedením velké organizace, například korporace nebo vládní agentury. Manažeři úrovně A mají obvykle rozsáhlé zkušenosti v oboru, obvykle alespoň 10 let, a často mají magisterský titul v oboru řízení podniku nebo … Číst dál

Příprava na konferenční hovor: Před pořádáním konferenčního hovoru je důležité věnovat čas řádné přípravě. To zahrnuje shromáždění všech potřebných informací, jako jsou účastníci konferenčního hovoru, témata a veškeré materiály, které se budou projednávat. Důležité je také zvážit délku hovoru a najít vhodný čas pro všechny účastníky. Nastavení konferenčního hovoru Po stanovení podrobností konferenčního hovoru je … Číst dál

Co jsou to sledovací soubory cookie a škodlivý software? Sledovací soubory cookie a malware jsou typem škodlivého softwaru nebo kódu, který lze použít ke sledování vašich online aktivit, krádeži vašich osobních údajů nebo získání přístupu do vašeho počítačového systému. Tyto škodlivé programy mohou být použity ke shromažďování údajů o vás, například o vašich zvycích při … Číst dál

Úvod do rozmanitosti fyzických a duševních schopností Organizace si stále více uvědomují důležitou roli, kterou rozmanitost fyzických a duševních schopností hraje při vytváření produktivního a úspěšného pracoviště. Mezi výhody rozmanitého pracoviště patří přístup k širší škále dovedností, lepší řešení problémů a lepší morálka zaměstnanců. Výzvou pro zaměstnavatele je zajistit, aby tyto výhody byly realizovány a … Číst dál