Databáze znalostí
Porozumění psychickému a slovnímu obtěžování na pracovišti Psychické a slovní obtěžování na pracovišti je závažný problém, který může mít škodlivé důsledky pro oběti i pro organizace, kde k němu dochází. Mnoho obětí takového obtěžování zažívá pocity viny, studu, hněvu a strachu. Aby bylo možné takové obtěžování účinně řešit, je důležité pochopit, co to je a … Číst dál
Úvod do zákonů o telemarketingu na mobilních telefonech S rostoucím používáním mobilních telefonů ke komunikaci se zákony o telemarketingu staly důležitou součástí ochrany spotřebitelů před nechtěnými hovory. Zákony o telemarketingu jsou státní a federální předpisy, které upravují, jakým způsobem mohou společnosti kontaktovat spotřebitele prostřednictvím telemarketingu. Cílem těchto zákonů je chránit spotřebitele před obtěžujícími a dotěrnými … Číst dál
Definice etiky přímého střelce – co znamená být přímým střelcem Etika přímého střelce zahrnuje rozhodování a jednání s poctivostí a integritou. Znamená to být ochoten stát si za tím, co považujete za správné, a být autentický ve své komunikaci a chování. Znamená to také být ochoten přijmout důsledky svých činů, i když nejsou populární nebo … Číst dál
1. Jak snížit utopené náklady na pracovišti? Definice utopených nákladů na pracovišti: Utopené náklady označují náklady, které již byly vynaloženy a nelze je získat zpět. Tyto náklady jsou obvykle fixní a nejsou závislé na výsledku konkrétního rozhodnutí. Příkladem utopených nákladů jsou mzdy, vybavení a materiál. 2. Příklady utopených nákladů na pracovišti: K běžným příkladům utopených … Číst dál
Potřebuji licenci na prodej ořechů? Prodej ořechů může být lukrativní podnikatelskou příležitostí, ale potřebujete k tomu licenci? Odpověď bude záviset na jurisdikci, ve které působíte, protože různé země, státy a dokonce i města mohou mít různá pravidla pro prodej ořechů. V některých případech může být nutné získat licenci nebo povolení, abyste mohli ořechy legálně prodávat. … Číst dál
Definice efektivních motivačních programů pro zaměstnance neziskových organizací Motivační programy pro zaměstnance mohou být pro neziskové organizace skvělým způsobem, jak motivovat své zaměstnance a zvýšit jejich výkonnost. Co však činí motivační program efektivním? V této části se budeme zabývat různými typy motivačních programů a jejich přínosy pro neziskové organizace. Uvedeme také příklady účinných motivačních programů … Číst dál
Přehled vCard a jejich funkce Co umí Google s vCards? Jak vytvořit vCard Jak odeslat vCard Jak vytvořit vCard? Jaké jsou výhody čtení vCard od Googlu? Možné nevýhody používání služby Google ke čtení vCard Způsoby, jak zlepšit proces čtení vCard Google Závěr: Závěrečné slovo o čtení vCard Google Používání vCard je v digitálním věku stále … Číst dál
Úvod do souborů RAR Soubory RAR jsou typem komprimovaného archivního formátu, který se používá k uložení více dalších souborů nebo i jiných archivovaných souborů uvnitř jednoho menšího souboru. Jedná se o oblíbený způsob ukládání velkých kolekcí souborů a také o způsob jejich sdílení, protože mohou být menší než jednotlivé soubory, které obsahují. Chcete-li otevřít a … Číst dál
Přehled požadavků na obědy pro zaměstnance v Texasu Stát Texas zavedl politiku, která vyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytli zaměstnancům minimálně 30 minut na oběd. Tento zákon platí od roku 2001 a stanoví, že zaměstnancům musí být poskytnuta přiměřená doba na jídlo mimo jejich pracovní místo. Cílem této politiky je zajistit, aby si zaměstnanci mohli během směny … Číst dál
Kázeň na pracovišti je klíčovým prvkem pro vytvoření úspěšného, produktivního a bezpečného prostředí. Slouží jako metoda, jak naučit zaměstnance vhodnému chování, a pomáhá udržovat zdravou a respektující kulturu. Při správném provádění poskytují kázeňská opatření rámec pro stanovení očekávání, vyjasnění pravidel a pomáhají zajistit, aby všichni byli na stejné vlně. Stanovení a sdělování jasných pokynů Je … Číst dál