Komplexní průvodce prodejem předmětů neziskovým organizacím

7. Vytváření efektivních prodejních nabídek 8. Vyjednávání s neziskovými organizacemi 9. Uzavření prodeje 1. Porozumění neziskovým organizacím – Než budete moci prodávat své věci neziskovým organizacím, musíte nejprve porozumět jejich účelu, struktuře a pravidlům fungování. Zkoumání poslání a hodnot neziskových organizací vám pomůže určit, které z nich jsou pro vaše věci nejvhodnější. 2. Vyhledání vhodné … Číst dál

Komplexní průvodce pro pochopení rozdílu mezi solidární a nerozdílnou odpovědností

Úvod do solidární a nerozdílné odpovědnosti Definice solidární a nerozdílné odpovědnosti Situace, ve kterých se uplatní solidární nebo nerozdílná odpovědnost Právní důsledky solidární a nerozdílné odpovědnosti Právní důsledky solidární a nerozdílné odpovědnosti Právní důsledky solidární a nerozdílné odpovědnosti Právní důsledky solidární a nerozdílné odpovědnosti Finanční důsledky společné a nerozdílné odpovědnosti Finanční důsledky společné a nerozdílné … Číst dál

Komplexní zkoumání výhod a nevýhod ploché organizační struktury

6. Rychlost rozhodování v ploché organizační struktuře 7. Pružnost ploché struktury 8. Ploché organizační struktury a inovace 9. Problémy při zavádění ploché struktury 1. Definice ploché organizační struktury Plochá organizační struktura je typ podnikové hierarchie, kde je méně úrovní řízení a méně titulů. Plochá organizační struktura je také známá jako horizontální struktura, protože mezi vedením … Číst dál

Komplexní průvodce personálními politikami a jejich vlivem na organizační kulturu

8. Vyhodnocení dopadu personálních politik na organizační kulturu 9. Zajištění souladu se zákony a předpisy týkajícími se personálních politik Personální politiky jsou pro každou úspěšnou organizaci zásadní, protože vytvářejí rámec pro fungování organizace a způsob, jakým spolupracuje se svými zaměstnanci. Komplexní průvodce personálními politikami a jejich dopadem na organizační kulturu je pro každou organizaci nezbytný, … Číst dál

Nutnost firemního plánování a jak může vést k úspěchu

Pochopení podnikového plánování: Identifikace podnikových cílů: O co usilovat Tvorba strategie: Jak vytvořit akční plán Hodnocení zdrojů: Jak rozdělit zdroje, abychom co nejlépe dosáhli cílů Využití technologií: Využití technologií k zefektivnění firemního plánování Hodnocení výkonnosti: Jak měřit úspěch Přizpůsobení se změnám: Přizpůsobení podnikového plánování v neustále se měnícím prostředí Komunikace se zainteresovanými stranami: Jak všechny … Číst dál

Komplexní průvodce pro pochopení nezbytných požadavků na dohody o partnerství

Definice partnerské smlouvy Partnerská smlouva je dokument, který popisuje konkrétní podmínky, na nichž se dvě nebo více stran dohodly při vstupu do obchodního vztahu. Tato dohoda je právně závazným dokumentem, který vymezuje povinnosti a odpovědnosti jednotlivých stran partnerství. Rovněž podrobně popisuje, jak se budou dělit a rozdělovat případné zisky a ztráty. Je důležité mít uzavřenou … Číst dál

Uvolnění potenciálu kombinace buněčných dat v OpenOffice

Úvod do kombinování buněčných dat v OpenOffice V úvodu tohoto článku vysvětlíme, co je kombinování buněčných dat, proč je užitečné a jak může pomoci uživatelům OpenOffice. Návod na kombinování buněk krok za krokem V této části bude uveden podrobný návod na kombinování buněk v OpenOffice se snímky obrazovky a příklady. Tipy a triky pro efektivní … Číst dál

Komplexní analýza výhod a nevýhod používání maticových organizačních struktur v obchodních organizacích

Maticové organizační struktury jsou stále častěji přijímány podniky všech velikostí. Pro lepší pochopení důsledků takové struktury je důležité se nejprve podívat, co to vlastně je. 1. Co je to maticová organizační struktura? Maticová organizační struktura je typ organizační struktury, ve které jsou jednotlivci seskupeni jak podle funkční specializace, tak podle produktu, projektu nebo zeměpisné polohy. … Číst dál

Právní aspekty smluv o kapitálovém partnerství

Úvod do smluv o kapitálovém partnerství Smlouvy o kapitálovém partnerství jsou pro podniky důležitým nástrojem pro vytváření právních vztahů mezi partnery a podílení se na zisku. Podniky je obvykle používají k ochraně zájmů všech stran a k zajištění spravedlivého zacházení se všemi. Pochopení právních aspektů těchto smluv je nezbytné pro každý podnik, který chce uzavřít … Číst dál