Organizace nezapomenutelného firemního večírku: Zábavné nápady na hry pro firmy

Klíčem k úspěchu každého firemního večírku je, aby se všichni smísili a cítili se dobře ve společenském prostředí. Hry na prolomení ledů jsou skvělým způsobem, jak večírek zahájit a dostat lidi z jejich ulity. Mezi oblíbené hry na prolomení ledů patří hry jako Dvě pravdy a lež, Kde na světě a Týmové vyprávění příběhů. Tyto … Číst dál

Komplexní průvodce dokonalým uzavřením obchodního dopisu

1. Pozdravení příjemce: Jak správně začít dopis Při psaní obchodního dopisu začněte oslovením příjemce. Použijte vhodné oslovení, například „Vážený pane/paní“, po kterém následuje jeho příjmení. Tím zajistíte, že dopis začnete uctivě a profesionálně. 2. Psaní hlavní části dopisu: Při psaní hlavní části dopisu nezapomeňte uvést všechny potřebné informace, které se vztahují k účelu dopisu. Může … Číst dál

Výhody uzavírání dlouhodobých partnerských smluv

Úvod do dlouhodobých smluv o partnerství Identifikace typů dlouhodobých smluv o partnerství Výhody dlouhodobých smluv o partnerství Stanovení podmínek Vyhnutí se nástrahám v dlouhodobých partnerských smlouvách Jak se vyhnout nástrahám v dlouhodobých partnerských smlouvách? Strategie vyjednávání o dlouhodobých partnerských smlouvách Zvládání konfliktů v dlouhodobých partnerstvích Navázání důvěry v dlouhodobých partnerstvích Budoucnost dlouhodobých partnerství Výhody uzavírání … Číst dál

Výhody a úskalí organizačních hierarchických struktur

Definice organizačních hierarchických struktur Organizační hierarchické struktury jsou pro každý podnik nezbytné pro vymezení rolí a odpovědností jednotlivých zaměstnanců. Slouží k lepší organizaci funkcí organizace, zajišťují včasné plnění úkolů a vymezují pravomoci v rámci organizace. Typy organizačních hierarchických struktur Organizační hierarchické struktury lze rozdělit do dvou hlavních kategorií: formální a neformální. Formální hierarchické struktury jsou … Číst dál

Strategie pro lepší řízení organizace

Organizace mohou být úspěšné pouze tehdy, pokud mají jasnou představu o tom, čeho chtějí dosáhnout. Před zahájením jakéhokoli procesu řízení organizace je nezbytné stanovit cíle a úkoly, které jsou měřitelné a dosažitelné. To pomůže zajistit, aby všichni členové organizace byli na stejné vlně a rozuměli tomu, čeho je třeba dosáhnout. Vytvoření efektivní struktury Organizace musí … Číst dál

Zákonnost podnikových smluv: Podrobný průvodce

8. Alternativy k podnikovým smlouvám Definice podnikových smluv: Firemní smlouva je právně závazná dohoda mezi dvěma nebo více stranami. Tento typ smlouvy často používají společnosti k formalizaci podmínek obchodního vztahu, například prodeje zboží a služeb. Firemní smlouvy mohou být sepsány právníkem nebo vytvořeny na základě jednání mezi zúčastněnými stranami. Tyto dokumenty se obvykle používají k … Číst dál