Obchodní modely a organizační struktura

Výběr místa pro vaši pekárnu – Založení pekárny je skvělý způsob obživy, ale je důležité vybrat správné místo. Je třeba zvážit velikost, náklady a typ podnikání v dané oblasti. Kromě toho je důležité myslet na viditelnost pekárny, služby, které budete nabízet, a konkurenci. Zařízení pekárny – Po výběru místa je dalším krokem zřízení pekárny. Budete … Číst dál

Co je to s.r.o. a jak se automaticky rozpouští? LLC neboli společnost s ručením omezeným je typ podnikatelské struktury, která svým vlastníkům poskytuje určitou právní a finanční ochranu. Zrušení společnosti LLC je proces ukončení jejího právního statusu, ke kterému může dojít jak dobrovolně, tak nedobrovolně. Automatické zrušení společnosti LLC je takové, ke kterému dojde bez … Číst dál

Úvod do firemní e-mailové etikety Efektivní komunikace je základem každého úspěšného profesního snažení a e-mailová komunikace je jeho klíčovou součástí. Firemní e-maily je obzvláště důležité ovládat, protože zprávy, které posíláte svým kolegům, zákazníkům a dalším zainteresovaným stranám, odrážejí vaši profesní pověst a pověst vaší organizace. Tato příručka poskytne ucelený přehled firemní e-mailové etikety, včetně osvědčených … Číst dál

Zkoumání omezení a výhod S korporací a limitu 100 akcionářů S korporace jsou typem podnikatelského subjektu, který umožňuje průchozí zdanění a další výhody. Pro společnosti typu S však existují určitá omezení, například limit 100 akcionářů. V tomto článku se budeme zabývat účelem limitu 100 akcionářů pro korporace S, koho se týká a jaká jsou rizika … Číst dál

Úvod do společností s ručením omezeným Společnost s ručením omezeným (LLC) je typ podnikatelského subjektu, který kombinuje průchozí zdanění individuálního vlastníka nebo osobní společnosti s ochranou omezené odpovědnosti společnosti. Je to oblíbená volba pro majitele malých podniků, protože poskytuje majitelům ochranu omezené odpovědnosti a zároveň umožňuje průchozí zdanění příjmů z podnikání pro majitele. Vlastníci LLC … Číst dál

Organizační struktury jsou formální vztahy a hierarchie, které existují v rámci organizace. Typ struktury, který si organizace zvolí, závisí na velikosti organizace, odvětví, ve kterém působí, a na cílech, které si klade. Mezi nejběžnější typy organizačních struktur patří plochá, funkční, divizní, maticová a virtuální. Strukturování rolí a odpovědností Po výběru organizační struktury je důležité definovat … Číst dál

Co je to S Corporation? S Corporation je jedním z nejběžnějších a nejoblíbenějších typů obchodních organizací ve Spojených státech. S Corporation je korporace, která se rozhodla, že její příjmy, ztráty, odpočty a kredity budou přecházet na její akcionáře. To znamená, že akcionáři platí daně ze svých příjmů z podnikání podle svých individuálních daňových sazeb. Tento … Číst dál

Jako nezisková organizace je 501(c)(6) určena k podpoře společných zájmů svých členů. Tyto organizace jsou považovány za osvobozené od federální daně z příjmu podle § 501(c)( zákoníku Internal Revenue Service. Tento článek poskytne přehled kroků nutných pro založení organizace 501(c)(6). Určení správného typu organizace 501(c)(6) Prvním krokem při zakládání organizace 501(c)(6) je určení, který typ … Číst dál

Úvod do GAAP a IAS GAAP neboli obecně přijímané účetní zásady jsou účetním jazykem používaným veřejnými společnostmi ve Spojených státech a jsou regulovány Radou pro finanční účetní standardy (FASB). Jedná se o nejčastěji přijímaný účetní rámec v USA. Na druhé straně IAS neboli Mezinárodní účetní standardy jsou účetním jazykem, který používají společnosti v mnoha zemích … Číst dál

1. Odcizení zaměstnanců 2. Odcizení zaměstnanců 3. Odcizení zaměstnanců Definice podnikové kultury – Podniková kultura označuje hodnoty, přesvědčení, zásady a chování organizace. Je to sdílené chápání, které má společnost o tom, jak by se věci měly dělat a co se očekává od jejích zaměstnanců. Firemní kultura je vytvářena a utvářena vedením na vrcholu a je … Číst dál