Výhody a nevýhody funkční organizační struktury: Funkční struktura a její výhody a nevýhody
Definice funkční organizační struktury Funkční organizační struktura je typ organizační struktury, ve které jsou zaměstnanci rozděleni do jednotlivých oddělení na základě svých specializovaných dovedností a/nebo rolí ve společnosti. V této struktuře má každé oddělení svého vedoucího, který je odpovědný za řízení činnosti a cílů týmu. Tento typ organizační struktury je nejběžnější ve velkých společnostech s … Číst dál