Výpočty FMLA pro zaměstnance na částečný úvazek: Jak přesně sledovat a počítat hodiny FMLA?
Úvod do výpočtu hodin FMLA pro zaměstnance na částečný úvazek Zákon o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA) poskytuje neplacené volno oprávněným zaměstnancům k ošetření rodinných nebo zdravotních problémů. Pro zaměstnavatele to znamená pochopit, jak vypočítat hodiny FMLA pro zaměstnance na částečný úvazek. Zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout oprávněným zaměstnancům 12 týdnů neplaceného volna během 12 měsíců. … Číst dál