Rozlišování supervize a vedení na pracovišti: Přínosy každého z nich

Definice supervize a vedení na pracovišti Supervize a vedení mají na pracovišti různé funkce a je důležité pochopit rozdíl mezi nimi. Supervize se zaměřuje především na každodenní činnost týmu, zatímco vedení je zaměřeno na vytváření vize a stanovování cílů organizace. Vedoucí pracovníci jsou zodpovědní za zajištění plnění úkolů a plnění cílů, zatímco vedoucí pracovníci jsou … Číst dál

Vysoké poměry provozního kapitálu: Výhody a nevýhody vysokého pracovního kapitálu

Úvod do ukazatelů pracovního kapitálu: Ukazatele pracovního kapitálu jsou důležitým finančním ukazatelem, který měří likviditu společnosti neboli její schopnost splácet krátkodobé dluhy. Pracovní kapitál se vypočítá odečtením krátkodobých závazků společnosti od jejích oběžných aktiv. Vysoký ukazatel provozního kapitálu, definovaný jako ukazatel 2 nebo vyšší, naznačuje, že společnost má zdravou likviditu v pohotovosti. Vysoký ukazatel pracovního … Číst dál

Výhody vytváření a odběru newsletterů

Co je to zpravodaj? Zpravodaj je informační dokument, který je pravidelně vydáván a rozesílán skupině osob nebo určitému publiku. Obvykle se rozesílá v elektronické podobě, například e-mailem nebo prostřednictvím RSS, i když lze vytvořit i tištěnou verzi. Newslettery obvykle obsahují novinky, oznámení a vzdělávací obsah související s tématem newsletteru. Výhody tvorby newsletteru Vytváření newsletteru je … Číst dál

Komplexní přehled klíčových rozdílů mezi místem a propagací v marketingovém mixu

Místo a propagace jsou vedle produktu a ceny dva ze čtyř prvků marketingového mixu. Oba jsou pro marketing nezbytné a hrají důležitou roli při úspěchu kampaně. Tento článek se bude zabývat rozdíly mezi místem a propagací v marketingovém mixu, aby bylo možné lépe pochopit jejich jednotlivé funkce. Úloha místa v marketingovém mixu Místo je prvek … Číst dál

Komplexní průvodce metodami sledování výkonu

Stanovení cílů měření výkonnosti Nástroje pro měření výkonnosti Využití výkonnostních tabulek Analýza údajů o výkonnosti Využití ukazatelů výkonnosti Vytváření zpráv o výkonnosti Využívání informačních panelů o výkonnosti Stanovení referenčních hodnot výkonnosti Implementace plánů zlepšování výkonnosti Komplexní průvodce metodami sledování výkonnosti Sledování výkonnosti je nezbytnou součástí každého podniku. Pomáhá měřit pokrok, identifikovat oblasti, které je třeba … Číst dál

Navigace v procesu prodeje leasingu za účelem dosažení maximálního zisku

Při zahájení procesu prodeje leasingu je důležité porozumět základům. Nájemní smlouva je dohoda mezi pronajímatelem a nájemcem a nájemce platí pronajímateli pevnou částku po stanovenou dobu. V této smlouvě jsou také uvedeny podmínky pronájmu, jako je výše nájemného, délka pronájmu a případná další pravidla a předpisy, které je třeba dodržovat. Před zahájením procesu prodeje je … Číst dál

Dopad pomluvy na vztahy mezi podniky

Dopad pomluvy na vztahy mezi podniky Pomluva je mocný nástroj, který může při zlomyslném použití způsobit vážné škody podnikům i jednotlivcům. Pomluva je definována jako nepravdivé tvrzení o osobě nebo podniku, které poškozuje pověst nebo dobré jméno subjektu. Pomluva mezi podniky (B2B) je zvláštním typem pomluvy, ke které dochází mezi dvěma podniky. Tato forma pomluvy … Číst dál