Komplexní průvodce různými typy kompetenčních modelů
8. Vymezení kompetenčních modelů na pracovišti. Problémy při zavádění kompetenčních modelů 9. Osvědčené postupy pro využívání kompetenčních modelů Kompetenční model je organizační rámec, který definuje znalosti, dovednosti a schopnosti potřebné pro úspěšný výkon práce. Poskytuje komplexního průvodce různými kompetencemi, které jsou potřebné pro efektivní výkon práce, a slouží jako plán pro rozhodování související s pracovním … Číst dál