Podrobný pohled na zásady diskriminace na pracovišti
Úvod: Definice diskriminace na pracovišti Diskriminace na pracovišti je definována jako nespravedlivé nebo předpojaté zacházení s různými skupinami lidí. Může zahrnovat jakýkoli typ diskriminace na základě rasy, barvy pleti, pohlaví, náboženství, národnosti, věku, zdravotního postižení, genetických informací nebo sexuální orientace. Diskriminace může mít mnoho podob, včetně nerovného odměňování, nerovného zaměstnávání a dalších forem nerovného zacházení … Číst dál