Zvládání neochotného přechodu zaměstnance z práce do důchodu: Průvodce pro zaměstnavatele
Pochopení důvodů neochoty zaměstnance odejít do důchodu – Odchod do důchodu je pro každého velkou změnou, takže je pochopitelné, že někteří zaměstnanci mohou s odchodem z pracoviště váhat. Pro zaměstnavatele je důležité pochopit důvody neochoty zaměstnance odejít do důchodu, protože jim to může pomoci situaci lépe řešit a posunout se dál. Navázání dialogu se zaměstnancem … Číst dál