Vliv hodnocení výkonnosti na růst podniku: Zkoumání přínosů
Hodnocení výkonu je důležitým nástrojem pro hodnocení výkonu pracovníků v podniku. Jedná se o systematický proces hodnocení výkonu jednotlivce nebo týmu ve vztahu k cílům organizace. Slouží také k identifikaci oblastí ke zlepšení, odměňování dobrého výkonu a poskytování zpětné vazby zaměstnancům k jejich výkonu. Tento proces hodnocení pomáhá zlepšit celkovou výkonnost podniku i jeho zaměstnanců. … Číst dál