Vzájemné působení faktorů při určování stylů vedení
Definice stylů vedení Styly vedení lze definovat jako způsob, jakým vedoucí pracovník komunikuje se svými následovníky a jaká rozhodnutí činí, aby dosáhl výsledků. Je důležité si uvědomit, že neexistuje jediný „správný“ styl, protože různí vedoucí používají různé přístupy, které vyhovují jejich individuálním potřebám a cílům. Osobnostní rysy Osobnostní rysy vedoucího mohou mít velký vliv na … Číst dál