Databáze znalostí
Garnette Pokud jde o používání Twitteru, jednou z nejdůležitějších funkcí, které je třeba pochopit, je odpověď. Co je to odpověď? Jak ji můžete použít ke komunikaci s ostatními? Kdo může vidět vaše odpovědi? – Když na Twitteru napíšete odpověď, kdo ji vlastně může vidět? Je viditelná pro všechny, nebo jen pro osobu, které odpovídáte? Porozumění přímým … Číst dál
Špatná komunikace na pracovišti může často vzniknout v důsledku špatného pochopení sociálních signálů. Pokud kolegové nejsou zvyklí spolupracovat, nemusí si být vědomi pocitů a záměrů toho druhého vůči sobě. To může vést k nesprávnému pochopení situace, což může vést k tomu, že se jedna osoba urazí nebo promluví způsobem, který druhá osoba neočekávala. Nežádání o … Číst dál
Úvod do Microsoft Word Možnosti formátování pro kreslení čar Ruční vkládání čar Používání panelu nástrojů Tvary Vkládání čar do textu. Práce s ohraničením a pravidly Nastavení barev a tloušťky čar Seskupování objektů a čar Ukládání dokumentů s čarami Úvod do aplikace Microsoft Word Microsoft Word je neuvěřitelně výkonný a všestranný program pro zpracování textu. Má … Číst dál
Jednorázové řádkování v aplikaci Microsoft Word for Mac Jednorázové řádkování v aplikaci Microsoft Word for Mac je výchozí volbou pro většinu dokumentů. Pokud chcete vytvářet profesionálně vypadající dokumenty, je důležité pochopit, jak formátovat jednoduché řádkování v aplikaci Microsoft Word for Mac. V tomto článku se budeme zabývat formátováním jednoduchých mezer v aplikaci Microsoft Word for … Číst dál
Prvním krokem k pochopení vlivu obratu pohledávek na výkonnost podniku je pochopení základů toho, co je obrat pohledávek a jak funguje. Obrat pohledávek je důležitým měřítkem schopnosti podniku inkasovat své neuhrazené faktury. Vypočítá se vydělením průměrného zůstatku pohledávek celkovými tržbami z prodeje za určité období. Čím vyšší je obrat pohledávek, tím je společnost efektivnější ve … Číst dál
9. Určení potřeb v oblasti školení Stanovení odměňování 8. Stanovení výkonnostních cílů 9. Dokumentace hodnocení Hodnocení práce je nezbytné pro zajištění toho, aby zaměstnanci byli řádně odměněni a oceněni za svůj přínos pro organizaci. Poskytují objektivní a komplexní způsob hodnocení pracovního výkonu zaměstnance a určení nejlepšího způsobu jeho motivace a odměňování. 1. Definování cílů pracovního … Číst dál