Hloubkové zkoumání kontingenční teorie organizace
Organizační chování se zaměřuje na studium interakcí mezi lidmi ve skupinách. Teorie kontingencí je typem teorie organizačního chování, která předpokládá, že neexistuje jediný nejlepší způsob organizace společnosti nebo řízení týmu. Místo toho by struktura a řízení organizace měly záviset na dané situaci nebo kontextu. Tento článek poskytne podrobný průzkum kontingenční teorie organizace se zaměřením na … Číst dál