Jak se stát výjimečným personálním ředitelem: 8 základních atributů, které je třeba zvážit

Znalost zákonů a předpisů týkajících se lidských zdrojů Ředitelé lidských zdrojů musí znát zákony a předpisy týkající se přijímání, udržování a ukončování pracovního poměru zaměstnanců. Patří sem zákony týkající se diskriminace, sexuálního obtěžování a požadavků na mzdy a pracovní dobu. Skvělý ředitel lidských zdrojů bude schopen udržovat si přehled o měnících se předpisech a poskytovat … Číst dál

Komplexní průvodce zvyšováním bezpečnosti v maloobchodních prodejnách

Stanovení komplexních bezpečnostních politik: Pro zajištění bezpečnosti zákazníků a zaměstnanců je pro majitele maloobchodních prodejen zásadní mít zavedeny komplexní bezpečnostní zásady. Tyto zásady by měly zahrnovat instalaci bezpečnostních kamer, pravidelné školení zaměstnanců o bezpečnostních postupech a jasné pokyny pro identifikaci a reakci na potenciální bezpečnostní hrozby. Maloobchodní prodejny by navíc měly zajistit, aby jejich bezpečnostní … Číst dál

„Understanding the Tax Implications of Business Settlements: Komplexní průvodce“

9. Zkoumání strategií pro minimalizaci daňových závazků z vypořádání Pochopení daňových dopadů obchodních vypořádání: Je důležité porozumět daňovým důsledkům podnikatelských vyrovnání, abyste zajistili, že budete schopni maximalizovat hodnotu jakéhokoli vyrovnání, které můžete obdržet. Pokud jde o odpočty související s vypořádáním, je třeba zvážit celou řadu faktorů a tento průvodce poskytne přehled základních informací a různých … Číst dál