Jak se stát výjimečným personálním ředitelem: 8 základních atributů, které je třeba zvážit
Znalost zákonů a předpisů týkajících se lidských zdrojů Ředitelé lidských zdrojů musí znát zákony a předpisy týkající se přijímání, udržování a ukončování pracovního poměru zaměstnanců. Patří sem zákony týkající se diskriminace, sexuálního obtěžování a požadavků na mzdy a pracovní dobu. Skvělý ředitel lidských zdrojů bude schopen udržovat si přehled o měnících se předpisech a poskytovat … Číst dál