„Analýza přínosů hodnocení školení: Zkoumání nástrojů pro měření efektivity školení“
Měření efektivity školicích programů je pro organizace zásadním krokem k zajištění toho, aby čas a prostředky investované do školení přinášely požadované výsledky. Hodnocení školení zahrnuje posouzení, do jaké míry byly splněny cíle školení, a je důležitou součástí procesu školení. Organizace musí pochopit význam hodnocení školení a různé nástroje, které jsou k dispozici pro přesné měření … Číst dál