Komplexní průvodce školením nových vedoucích pracovníků
7. 7. Zlepšování vůdčích schopností nového vedoucího 8. Budování pozitivních vztahů se zaměstnanci 9. Zlepšování řídících schopností nového vedoucího 10. Zlepšování kvality práce nového vedoucího Vyhodnocení úspěšnosti školicího programu Každý podnik potřebuje vedoucí pracovníky, kteří koordinují úkoly, sledují výkonnost zaměstnanců a zajišťují efektivní chod provozu. Prvním krokem v procesu školení je nalezení vhodného kandidáta na … Číst dál