Odhalení výhod internetového podnikání: Zkoumání devíti klíčových výhod

Větší dosah a viditelnost – Internet zásadně změnil způsob, jakým firmy oslovují potenciální zákazníky. Díky webovým stránkám, sociálním médiím a e-mailovému marketingu mohou podniky snadno a efektivně oslovit mnohem širší publikum než kdykoli předtím. Tato zvýšená viditelnost může také pomoci generovat více potenciálních zákazníků a prodejů. Efektivita nákladů – Internet nabízí podnikům možnost ušetřit náklady … Číst dál

Rozdíly mezi personální a PR prací: Komplexní průvodce

Definice personální a PR práce: Personální oddělení (HR) je oddělení společnosti odpovědné za řízení a dohled nad náborem, přijímáním a školením zaměstnanců, jakož i za správu benefitů, mezd a vztahů se zaměstnanci. Vztahy s veřejností (PR) zahrnují vytváření a udržování příznivého veřejného obrazu společnosti, produktu nebo služby s využitím různých médií a komunikačních strategií. Dovednosti … Číst dál

Dopad technologií 21. století na moderní organizace

Vliv automatizace na organizační strukturu Změny v organizační kultuře Potřeba větší flexibility Vzestup analýzy velkých objemů dat Cloud computing a jeho dopady Rostoucí role sociálních médií Rostoucí význam kybernetické bezpečnosti Úvod do technologií 2 století S postupujícím 21. stoletím je svět stále více závislý na využívání moderních technologií. Internet, mobilní telefon a nástup umělé inteligence … Číst dál

Motivace, teorie pracovního chování a důsledky pro management: Motivace: komplexní přehled

8. Shrnutí a závěry Úvod do teorie motivace a pracovního chování: Teorie pracovního chování se snaží vysvětlit, jak a proč se lidé na pracovišti chovají. Tyto teorie se zaměřují na to, jak různé faktory, například odměny a tresty, ovlivňují chování a výkonnost zaměstnanců. Tento článek poskytne přehled různých teorií motivace a pracovního chování a rozebere … Číst dál