Výhody a nevýhody těsných a volných vazeb v organizačních strukturách
Co je těsné spojení a jeho výhody? Organizační struktury lze klasifikovat podle toho, jak těsně nebo volně jsou jednotlivé části organizace navzájem propojeny. Těsné propojení je takové uspořádání útvarů a dalších prvků společnosti, že jsou vzájemně silně propojeny. Výsledkem je struktura, která je vysoce efektivní a reaguje na změny, ale může se stát složitou a … Číst dál