„Odemykání klíčů k socializací řízeným změnám v organizacích“
Úvod do socializace a změny v organizacích Organizace si již dlouho uvědomují důležitost socializace, pokud jde o dosažení úspěšné změny. Socializace je proces rozvoje znalostí a dovedností potřebných k pochopení a ovlivnění organizační kultury, hodnot, postupů a procesů. Hraje zásadní roli při pomoci organizacím přizpůsobit se vyvíjející se dynamice a připravit se na budoucnost. V … Číst dál