Bill

Vliv školení postojů zaměstnanců na zvýšení produktivity

autor:

Pochopení významu tréninku postojů zaměstnanců Identifikace výhod tréninku postojů Stanovení cílů pro zlepšení postojů Využití technik pozitivního posilování Analýza postojů a chování zaměstnanců Podpora zaměstnanců během školení postojů Vytvoření poutavého vzdělávacího prostředí Vyhodnocování účinnosti školení postojů Školení postojů zaměstnanců je důležitou součástí úspěchu každého pracoviště. Školením zaměstnanců v pozitivním přístupu k práci mohou organizace zaznamenat … Číst dál

Přehled rozdílných účetních metod výkazu zisku a ztráty s plnými náklady a výkazu zisku a ztráty s proměnlivými náklady

autor:

Tradiční forma účetnictví je známá jako výkaz zisku a ztráty s plnými náklady. V této formě účetnictví jsou všechny náklady, které souvisejí s výrobou výrobku nebo služby, zahrnuty do pořizovací ceny výrobku nebo služby a jsou odečteny od výnosů z prodeje, čímž se získá čistý zisk. Na druhé straně je výkaz zisku a ztráty s … Číst dál

Komplexní průvodce mapováním zkušeností: Zkoumání přínosů a principů vytváření poutavé uživatelské cesty

autor:

Co je to mapování zkušeností? Mapování zkušeností je proces vizualizace cest uživatelů službou, produktem nebo webovou stránkou. Je to způsob, jak zjednodušit složité interakce uživatelů a pochopit, jak uživatelé s produktem nebo službou pracují. Lze jej využít k identifikaci problémů, hledání nových příležitostí a vytváření poutavějších uživatelských zkušeností. Přínosy mapování zkušeností Mapování zkušeností přináší řadu … Číst dál