Nezbytná úloha všeobecného personálního personálu na moderním pracovišti

Pochopení obecné role lidských zdrojů Role lidských zdrojů je jednou z nejdůležitějších pozic v každé organizaci. Jako spojovací článek mezi společností a jejími zaměstnanci jsou personalisté zodpovědní za zajištění zdravého pracovního prostředí a motivaci zaměstnanců k co nejlepší práci. Jsou zodpovědní za nábor a školení zaměstnanců, vedení mzdové agendy a dohled nad zaměstnaneckými výhodami. Dbají … Číst dál

Zásadní role organizační struktury v podnikání

6. Zlepšení komunikace prostřednictvím plochých struktur 7. Využití týmových struktur pro spolupráci 8. Zapojení organizační struktury do strategického plánování 9. Využití týmových struktur pro spolupráci. Zavádění strukturálních změn na podporu růstu Organizace všech velikostí musí definovat strukturu, aby mohly efektivně řídit provoz, plnit cíle a podporovat růst. Pochopení významu organizační struktury a způsobu její implementace … Číst dál

Různé typy metod odpisování a jak vybrat tu správnou

10. Odpisová metoda 11. Úvahy o volbě metody odpisování 7. Výhody a nevýhody různých metod odpisování 8. Jaké jsou výhody a nevýhody různých metod odpisování? Dodržování účetních předpisů pro metody odpisování 9. Odpisy a daně Odpisy jsou účetním pojmem, který se používá k rozvržení pořizovací ceny odpisovaného majetku po dobu jeho životnosti. Když podnik nakoupí … Číst dál

Výhody a nevýhody poradenství a konzultací: Odhalení rozdílů

Definice poradenství vs. konzultace Cíle a účel poradenství a konzultací Typy služeb nabízených v rámci poradenství a konzultací Způsoby poradenství a konzultací . Kvalifikace a odbornost potřebná pro poradenství a konzultace Poradenství a konzultační služby Náklady na poradenství a konzultace Jaké jsou náklady na poradenství a konzultace? Časová náročnost konzultací a poradenství Účinky poradenství a … Číst dál

Komplexní průvodce reorganizací v podnikovém prostředí

8. Reorganizace zdrojů 9. Strategie reorganizace Reorganizace je proces restrukturalizace podniku, který mu má pomoci stát se efektivnějším a výkonnějším. Je to běžná praxe ve firemním světě a může být použita z různých důvodů. V tomto článku se budeme zabývat tím, co reorganizace znamená v podnikovém prostředí, různými typy reorganizace, výhodami a riziky spojenými s … Číst dál

Komplexní průvodce správou příspěvků Viditelnost nově přidaných přátel na Facebooku

Facebook je mocná platforma sociálních médií, která nás může spojit s kýmkoli z celého světa. Umožňuje nám také přizpůsobit nastavení viditelnosti našich příspěvků a určit, kdo může zobrazit obsah, který zveřejňujeme. Pro kontrolu viditelnosti příspěvků od nově přidaných přátel na Facebooku je důležité pochopit základy nastavení viditelnosti příspěvků. Vytvoření vlastních seznamů pro organizaci přátel Pro … Číst dál

Komplexní průvodce výpočtem mezd za práci přesčas

Co je to mzda za práci přesčas? Mzda za práci přesčas je mzdové zvýhodnění zaměstnance za práci nad rámec standardní pracovní doby. Obvykle se vyplácí ve výši 1,5násobku běžné mzdy zaměstnance za hodiny odpracované nad rámec standardní pracovní doby. Příplatek za práci přesčas je požadavkem zákona Fair Labor Standards Act (FLSA), což je federální zákon … Číst dál

Komplexní průvodce zobrazováním a interakcí s prezentacemi PowerPoint na iPhonu 4

Komplexní průvodce zobrazováním a interakcí s prezentacemi PowerPoint na iPhonu 4 Prezentace jsou nezbytnou součástí mnoha obchodních, akademických i volnočasových aktivit. S rozvojem technologií se mění i způsob vytváření, sdílení a prohlížení prezentací. S uvedením iPhonu 4 společnost Apple umožnila prohlížení a interakci s prezentacemi PowerPoint na cestách. V tomto obsáhlém průvodci se budeme věnovat … Číst dál