8. Výpočet skutečné sazby na přímou práci
9. Tipy pro zlepšení skutečné sazby za přímou práci
Skutečná sazba za přímou práci je pro podniky užitečným ukazatelem, který jim pomáhá pochopit náklady na jejich práci. Poskytuje přehled o nákladech na práci použitou na konkrétní projekt nebo zakázku a může pomoci identifikovat oblasti, kde lze náklady na práci snížit. V tomto článku se budeme zabývat tím, co je to skutečná sazba na přímou práci, jak se počítá a jak ji mohou podniky využít ke zlepšení svých nákladů na práci.
Přímá práce je definována jako mzdové náklady spojené s konkrétním projektem nebo zakázkou. Zahrnuje mzdy, benefity a další náklady spojené s pracovní silou použitou pro konkrétní zakázku. Nezahrnuje režijní náklady, jako je nájemné, služby nebo jiné náklady, které nesouvisejí s konkrétní zakázkou.
Skutečná sazba na přímou práci se vypočítá vydělením celkových nákladů na přímou práci celkovým počtem hodin přímé práce. Tím získáte sazbu za přímou práci, která se následně vynásobí celkovými režijními náklady a vypočítá se skutečná sazba na přímou práci.
Celkové náklady na přímou práci zahrnují všechny mzdy a požitky spojené s prací použitou na konkrétní zakázce. Patří sem hodinová mzda, mzda za přesčasy a další benefity, jako je dovolená a nemocenská. Chcete-li vypočítat celkové přímé mzdové náklady, sečtěte všechny mzdy a požitky spojené s pracovní silou použitou pro danou zakázku.
Chcete-li vypočítat celkový počet hodin přímé práce, musíte odhadnout celkový počet hodin, které byly pro danou práci použity. To lze provést nahlédnutím do výkazů pracovní doby zaměstnanců, kteří na zakázce pracovali. Chcete-li získat co nejpřesnější odhad, měli byste se podívat na časové výkazy za celou dobu trvání zakázky.
Jakmile máte k dispozici celkové náklady na přímou práci a celkový počet hodin přímé práce, můžete vypočítat sazbu přímé práce vydělením celkových nákladů na přímou práci celkovým počtem hodin přímé práce. Tím získáte sazbu přímé práce za hodinu.
Celkové režijní náklady zahrnují všechny náklady spojené se zakázkou, které nesouvisejí s prací použitou na zakázce. Patří sem nájemné, služby a další náklady. Pro výpočet celkových režijních nákladů sečtěte všechny náklady spojené se zakázkou, které nesouvisejí s prací.
Po výpočtu sazby za přímou práci a celkových režijních nákladů můžete vypočítat skutečnou sazbu za přímou práci vynásobením sazby za přímou práci celkovými režijními náklady. Tím získáte skutečnou sazbu na přímou práci.
Po výpočtu skutečné sazby na přímou práci existuje několik způsobů, jak tuto sazbu snížit. Jedním ze způsobů je snížit počet hodin přímé práce použitých na danou zakázku. Dalším způsobem je snížit celkové režijní náklady spojené s danou zakázkou. A konečně můžete také snížit celkové náklady na přímou práci vyjednáváním s odbory nebo snížením počtu benefitů spojených s prací. Dodržováním těchto tipů mohou podniky snížit skutečnou sazbu za přímou práci a zlepšit své mzdové náklady.
Přímé mzdové náklady na jednotku se vypočítají vydělením celkových přímých mzdových nákladů počtem vyrobených jednotek.
Pro výpočet skutečné hodinové sazby je třeba vzít v úvahu jak základní mzdu, tak jakýkoli další příjem, který můžete získat za přesčasy nebo provize. Za tímto účelem jednoduše vydělte svůj celkový příjem počtem hodin, které jste v daném období odpracovali. Pokud jste například dosáhli platu 50 000 USD a pracovali jste 40 hodin týdně po dobu 50 týdnů, vaše skutečná hodinová sazba bude 25 USD.
Chcete-li vypočítat režijní sazbu na přímé mzdové náklady, musíte vydělit celkové režijní náklady celkovými přímými mzdovými náklady. Tím získáte sazbu režijních nákladů v procentech z přímých mzdových nákladů.
Existuje několik různých způsobů, jak vypočítat odchylku sazby přímé práce, ale nejběžnější vzorec je následující:
Odchylka sazby přímé práce = (skutečný počet hodin přímé práce x skutečná sazba přímé práce) – (skutečný počet hodin přímé práce x standardní sazba přímé práce)
Pokud tedy máte skutečný počet odpracovaných hodin přímé práce a skutečnou a standardní sazbu přímé práce, můžete tato čísla dosadit do vzorce pro výpočet odchylky.
Odchylka sazby přímé práce se vypočítá tak, že se vezme rozdíl mezi skutečnou sazbou přímé práce a standardní sazbou přímé práce vynásobený skutečným počtem odpracovaných hodin přímé práce.