Marketingoví pracovníci jsou nedílnou součástí marketingového týmu každé společnosti. Jsou zodpovědní za realizaci strategií propagace produktů a služeb společnosti. Odpovídají také za vývoj a realizaci marketingových kampaní a za analýzu výsledků těchto kampaní.
Od marketingových pracovníků se očekává, že budou vyhledávat a identifikovat potenciální zákazníky, vyvíjet a realizovat marketingové kampaně, analyzovat a vykazovat výsledky kampaní, rozvíjet vztahy se zákazníky a zainteresovanými stranami, koordinovat činnosti s ostatními odděleními a poskytovat průběžnou marketingovou podporu.
Marketingoví koordinátoři úzce spolupracují s marketingovým týmem a podporují vývoj a realizaci marketingových strategií. Jsou také zodpovědní za koordinaci marketingových aktivit, plánování a realizaci kampaní pro oslovení cílových skupin a analýzu úspěšnosti těchto kampaní.
Od marketingových koordinátorů se očekává, že budou vytvářet a realizovat marketingové plány, spravovat rozpočty, koordinovat činnosti s ostatními odděleními, provádět průzkum a identifikovat cílové skupiny, rozvíjet vztahy se zákazníky a zúčastněnými stranami a poskytovat průběžnou marketingovou podporu.
Ačkoli oba marketingoví pracovníci odpovídají za vývoj a realizaci marketingových strategií, marketingový pracovník se obvykle více podílí na realizaci těchto kampaní, zatímco marketingový koordinátor se více zaměřuje na koordinaci marketingových aktivit.
Požadavky na vzdělání marketingového pracovníka jsou obvykle specifičtější. Většina marketingových pracovníků má vysokoškolské vzdělání v oblasti marketingu, obchodu nebo v příbuzném oboru. Marketingový koordinátor nemusí mít nutně vzdělání v oblasti marketingu, ale obvykle bude mít vzdělání v oblasti obchodu nebo v příbuzném oboru.
Plat marketingového pracovníka bude obvykle vyšší než plat marketingového koordinátora. Je to dáno tím, že marketingoví pracovníci mají obvykle specializovanější dovednosti a zkušenosti.
Celkově jsou role marketingového pracovníka a marketingového koordinátora důležité a nezbytné pro úspěšnou realizaci marketingových strategií. Mezi oběma pozicemi však existují některé zásadní rozdíly v odpovědnosti, požadavcích na vzdělání a platu.
Koordinátor je člověk, který je zodpovědný za organizaci a koordinaci činností, zatímco spolupracovník je někdo, kdo je s někým nebo něčím spojen.
Další úrovní marketingového koordinátora je marketingový specialista. Marketingový specialista je zodpovědný za přípravu a realizaci marketingových plánů, řízení marketingových kampaní a provádění průzkumu trhu. Rovněž rozvíjí a řídí vztahy s klíčovými zainteresovanými stranami, jako jsou klienti, partneři a dodavatelé.
Marketingový pracovník je odborník, který pomáhá podnikům propagovat a prodávat jejich výrobky nebo služby. Může vypracovávat marketingové plány, provádět průzkum trhu, dohlížet na reklamní kampaně a kampaně pro styk s veřejností a další činnosti. Marketingoví pracovníci mají obvykle bakalářský titul v oblasti marketingu nebo v příbuzném oboru.
Další pozicí po marketingovém pracovníkovi je marketingový manažer. Marketingoví manažeři jsou zodpovědní za vývoj a realizaci marketingových plánů pro své organizace. Spolupracují s dalšími odděleními, například s oddělením prodeje, aby zajistili soulad marketingového plánu s celkovou obchodní strategií společnosti. Marketingoví manažeři také sledují ukazatele výkonnosti a analyzují data, aby zjistili trendy a příležitosti ke zlepšení.
Marketingový koordinátor je známý také jako marketingový asistent nebo marketingový pracovník.