Dohody o zákazu konkurence jsou právně závazné dokumenty, které se používají k ochraně důvěrných informací, obchodních tajemství nebo citlivých informací podniku před sdílením s jinými podniky nebo jejich konkurenty. Tyto dohody jsou ve světě podnikání hojně využívány, ale ne všechny podniky chápou výhody a nevýhody jejich používání. V tomto článku se budeme zabývat tím, co je to dohoda o zákazu konkurence, výhodami a nevýhodami jejich používání, běžně používanými pojmy, vymahatelností těchto smluv, jakými faktory je třeba se zabývat při přípravě dohody o zákazu konkurence, dodržováním dohod o zákazu konkurence a alternativami k dohodám o zákazu konkurence.
Dohoda o zákazu konkurence je právně závazný dokument, který se používá k ochraně důvěrných informací, obchodního tajemství nebo citlivých informací podniku. Vyžaduje, aby se jednotlivec nebo podnik zdržel určitých činností, které by mohly podnik potenciálně poškodit. Tyto dohody obvykle omezují jednotlivce nebo podnik v činnostech, jako je založení konkurenčního podniku, práce pro konkurenta nebo sdílení důvěrných informací s konkurentem. Dohoda může rovněž omezovat jednotlivce nebo podnik v získávání zákazníků od podniku nebo v jakémkoli používání důvěrných informací podniku.
Hlavní výhodou použití dohody o zákazu konkurence je, že může chránit podnik před sdílením jeho důvěrných informací, obchodních tajemství nebo citlivých informací s konkurencí. Tento typ dohody také pomáhá zabránit tomu, aby zaměstnanci použili důvěrné informace k založení konkurenčního podniku nebo k práci pro konkurenta. Kromě toho mohou dohody o zákazu konkurence pomoci podniku udržet si konkurenční výhodu tím, že zabrání zaměstnancům, aby jakýmkoli způsobem využívali důvěrné informace nebo obchodní tajemství.
Jednou z hlavních nevýhod používání dohod o zákazu konkurence je, že mohou být obtížně vymahatelné. Mnoho soudů považuje dohody o zákazu konkurence za omezení obchodu a nebude je vymáhat, pokud nebudou považovány za přiměřené a nezbytné. Kromě toho může být vymáhání dohod o zákazu konkurence nákladné a může omezit možnost jednotlivce najít si zaměstnání nebo začít podnikat po ukončení podnikání.
Při přípravě dohody o zákazu konkurence by mělo být zahrnuto několik pojmů. Mezi tyto pojmy obvykle patří zeměpisná oblast, na kterou se dohoda vztahuje, doba platnosti dohody a druh činností, které jsou omezeny. Kromě toho by dohoda měla jasně definovat důvěrné informace nebo obchodní tajemství, které dohoda chrání.
Vymahatelnost dohody o zákazu konkurence závisí na konkrétním znění dohody a na zákonech jurisdikce, v níž je dohoda vymáhána. Aby byla dohoda soudně vymahatelná, musí být přiměřená a nezbytná. Kromě toho musí být dohoda podložena platnou protihodnotou, což znamená, že fyzická nebo právnická osoba musí za souhlas s dohodou obdržet něco hodnotného.
Při přípravě dohody o zákazu konkurence je třeba zvážit několik faktorů. Patří mezi ně zeměpisná oblast, na kterou se dohoda vztahuje, doba platnosti dohody a druh činností, které jsou omezeny. Kromě toho by dohoda měla jasně definovat důvěrné informace nebo obchodní tajemství, které dohoda chrání. Dále je důležité zvážit vymahatelnost dohody a ujistit se, že dohoda příliš neomezuje možnost jednotlivce nebo podniku najít zaměstnání nebo začít podnikat.
Aby byla dohoda o zákazu konkurence vymahatelná, musí obě strany dodržovat její podmínky. To znamená, že jednotlivec nebo podnik se musí zdržet jakýchkoli činností, které jsou dohodou zakázány. Kromě toho musí jednotlivec nebo podnik přijmout přiměřená opatření k ochraně důvěrných informací nebo obchodního tajemství, které jsou v dohodě uvedeny.
V některých případech nemusí být dohoda o zákazu konkurence pro podnik tou nejlepší volbou. V těchto případech existuje několik alternativ, které lze použít k ochraně důvěrných informací, obchodního tajemství nebo citlivých informací podniku. Mezi tyto alternativy patří dohody o mlčenlivosti, dohody o mlčenlivosti a dohody o zákazu získávání informací. Každá z těchto dohod má jiné podmínky a omezení a může být pro konkrétní situaci vhodnější.