9. Jaké jsou výhody výdělků na formuláři W-2? Závěr
1. Úvod do sociálního zabezpečení a formulářů W-2
Formuláře sociálního zabezpečení a W-2 jsou dva nejdůležitější dokumenty používané vládou Spojených států. Sociální zabezpečení je vládní program, který poskytuje příjem osobám, které odešly do důchodu nebo se staly invalidními. Formuláře W-2 slouží k vykazování ročních mezd a daní jednotlivce. Oba tyto dokumenty mají vliv na finanční situaci jednotlivce.
Sociální zabezpečení je vládní program, který poskytuje příjem jednotlivcům, kteří odešli do důchodu nebo se stali invalidními. Tento program je financován prostřednictvím daní ze mzdy od pracovníků a zaměstnavatelů. Sociální zabezpečení se skládá ze dvou částí: Dávky sociálního zabezpečení a zdravotní pojištění. Dávky sociálního zabezpečení jsou vypláceny osobám, které odešly do důchodu a dosáhly věku 62 let. Medicare je program zdravotního pojištění, který poskytuje zdravotní pojištění osobám starším 65 let.
Formulář W-2 je dokument, který slouží k oznámení roční mzdy a daní jednotlivce. Formulář slouží k oznámení příjmů ze mzdy, platu, spropitného a dalších forem odměn. Mzda a daně vykázané na formuláři W-2 slouží k výpočtu zdanitelného příjmu jednotlivce.
Existují dva typy dávek sociálního zabezpečení: důchodové dávky a invalidní dávky. Důchodové dávky jsou vypláceny osobám, které odešly do důchodu a dosáhly věku 62 let. Invalidní dávky jsou vypláceny osobám, které se staly invalidními a nemohou pracovat.
Hlavní výhodou sociálního zabezpečení je, že pomáhá osobám, které odešly do důchodu nebo se staly invalidními, udržet si určitou úroveň finanční stability. Sociální zabezpečení také pomáhá chránit jednotlivce před pádem do chudoby tím, že jim poskytuje stálý příjem.
Hlavní nevýhodou sociálního zabezpečení je, že je financováno prostřednictvím daní ze mzdy od pracovníků a zaměstnavatelů. To znamená, že jednotlivci, kteří jsou zaměstnáni, musí platit vyšší daně, aby mohli program sociálního zabezpečení financovat.
Hlavní výhodou formulářů W-2 je, že poskytují jednotlivcům přesný záznam o jejich ročních mzdách a daních. Tyto informace jsou důležité pro osoby, které podávají daňové přiznání nebo žádají o státní dávky.
Hlavní nevýhodou formulářů W-2 je, že mohou být složité a obtížně srozumitelné. Je důležité, aby jednotlivci pochopili, jak číst a interpretovat informace na formulářích W-2, aby mohli přesně podat daňové přiznání.
Formuláře sociálního zabezpečení a W-2 jsou dva nejdůležitější dokumenty používané vládou Spojených států. Oba mají vliv na finanční situaci jednotlivce. Sociální zabezpečení poskytuje příjem osobám, které odešly do důchodu nebo se staly invalidními, zatímco formuláře W-2 slouží k vykázání roční mzdy a daní jednotlivce. Pro jednotlivce je důležité pochopit rozdíly mezi formuláři sociálního zabezpečení a W-2, aby mohli činit informovaná rozhodnutí o svých financích.
Existuje několik možných vysvětlení, proč může být vaše mzda v systému sociálního zabezpečení vyšší než mzda na formuláři W-2. Jednou z možností je, že jste během roku měli více než jedno zaměstnání a váš formulář W-2 odráží mzdu pouze z jednoho z těchto zaměstnání. Další možností je, že váš formulář W-2 odráží pouze vaši běžnou mzdu, ale vaše mzda pro sociální zabezpečení zahrnuje také prémie, provize nebo jiné druhy odměn. A konečně je možné, že ve vašem formuláři W-2 došlo k chybě a zaměstnavatel uvedl vaši mzdu nesprávně. Pokud se domníváte, že váš formulář W-2 je nesprávný, měli byste se obrátit na svého zaměstnavatele a požádat ho o opravu.
Chcete-li vypočítat mzdu sociálního zabezpečení na formuláři W-2, musíte nejprve určit zdanitelnou mzdu zaměstnance v rámci sociálního zabezpečení. Zdanitelná mzda sociálního zabezpečení je celková mzda zaměstnance dosažená v průběhu roku snížená o případné výjimky. Jakmile určíte zdanitelnou mzdu zaměstnance, vynásobíte tuto částku sazbou daně ze sociálního zabezpečení. Sazba daně ze sociálního zabezpečení pro rok 2019 činí 6,2 %.
Hrubý příjem je celková částka vydělaná za rok před odečtením daní nebo jiných srážek. Příjem ze sociálního zabezpečení je výše měsíčních dávek vyplácených důchodcům, příjemcům invalidního důchodu a pozůstalým po zemřelých pracovnících.
Mzdy a výdělky pro účely sociálního zabezpečení zahrnují všechny formy odměn za vykonanou práci, včetně platu, prémií, provizí, náhrad za dovolenou a peněžní hodnoty stravy a ubytování. Obecně se za mzdu nebo výdělek považuje vše, co zaměstnanec obdrží za výkon práce.