Komplexní průvodce tvorbou efektivních zásad a postupů pro zaměstnance
Stanovení cílů pro zaměstnanecké politiky a postupy Zaměstnanci potřebují mít jasně definované cíle, na kterých budou pracovat, aby byli produktivní a úspěšní. Stanovení cílů pro zaměstnanecké zásady a postupy zajišťuje, že všichni jsou na stejné vlně a pracují na stejných cílech. Cíle by měly být realistické, měřitelné a dosažitelné a měly by být pravidelně revidovány … Číst dál