Maximalizace přínosů strategií řízení lidských zdrojů: Jak maximálně využít plán řízení lidských zdrojů
10. Vyhodnocování a zdokonalování plánu Řízení lidských zdrojů (HRM) je pro každou organizaci zásadní, neboť pomáhá zajistit efektivní řízení všech zaměstnanců, plnění cílů a úkolů a konkurenční výhodu organizace. Pochopení základů řízení lidských zdrojů je prvním krokem k maximálnímu využití plánu lidských zdrojů. Měly by být stanoveny jasné cíle a úkoly a měly by být … Číst dál