1. Porozumění různým typům ukazatelů efektivnosti – Ukazatele efektivnosti se používají k měření efektivnosti podniku z hlediska řízení jeho aktiv a využití zdrojů. Existuje několik typů ukazatelů efektivnosti, včetně ukazatele obratu zásob, ukazatele počtu dnů zásob a ukazatele obratu aktiv. Tyto ukazatele měří efektivnost podniku při řízení zásob a aktiv a jsou důležitými ukazateli zdraví podniku.
2. Výpočet ukazatele obratu zásob – Ukazatel obratu zásob se používá k měření počtu prodejů a obměn zásob podniku za určité období. Tento ukazatel se vypočítá vydělením nákladů na prodané zboží průměrnými zásobami za dané období. Ukazatel obratu zásob pomáhá pochopit, jak dobře společnost řídí své zásoby a své prodeje.
3. Výpočet ukazatele počtu dnů zásob – Ukazatel počtu dnů zásob je měřítkem toho, jak rychle může společnost prodat své zásoby. Tento ukazatel se vypočítá tak, že se průměrné zásoby za dané období vydělí náklady na prodané zboží a výsledek se vynásobí počtem dnů v daném období. Tento ukazatel pomáhá určit, jak rychle může společnost prodat své zásoby, a lze jej použít k porovnání výkonnosti různých společností.
4. Analýza efektivnosti ukazatelů obratu aktiv – ukazatele obratu aktiv měří efektivnost společnosti při využívání jejích aktiv k vytváření výnosů. Tyto ukazatele se vypočítávají vydělením čistých tržeb celkovými aktivy podniku. Ukazatel obratu aktiv pomáhá určit, jak efektivně společnost hospodaří se svými aktivy, a lze jej použít k porovnání výkonnosti různých společností.
5. Analýza ukazatele obratu celkových aktiv – Ukazatel obratu celkových aktiv měří efektivnost společnosti při využívání jejích aktiv k tvorbě tržeb. Tento ukazatel se vypočítá vydělením celkových aktiv společnosti čistými tržbami za dané období. Ukazatel obratu celkových aktiv pomáhá určit, jak efektivně společnost hospodaří se svými aktivy, a lze jej použít k porovnání výkonnosti různých společností.
6. Zkoumání úlohy efektivnosti pracovního kapitálu – Efektivnost pracovního kapitálu je důležitým faktorem při určování ziskovosti podniku. Tento ukazatel se vypočítá vydělením oběžných aktiv podniku oběžnými závazky podniku. Ukazatel efektivnosti pracovního kapitálu pomáhá určit, jak efektivně podnik hospodaří se svým pracovním kapitálem, a lze jej použít k porovnání výkonnosti různých podniků.
7. Zkoumání vlivu řízení zásob na efektivnost – Řízení zásob je důležitým faktorem při určování efektivnosti podniku při řízení zásob a jeho prodeje. Správné řízení zásob pomáhá snižovat náklady na zásoby a zvyšovat efektivnost podniku.
8. Strategie pro zlepšení ukazatelů efektivnosti – Existuje několik strategií, které lze použít ke zlepšení efektivnosti podniku. Mezi tyto strategie patří snížení nákladů na zásoby, optimalizace využití majetku a vytvoření efektivních systémů řízení zásob. Zavedení těchto strategií může pomoci zlepšit ukazatele efektivnosti podniku a zvýšit jeho ziskovost.
Existuje několik různých způsobů výpočtu obratu a efektivnosti, ale jedním z nejběžnějších je použití vzorce, který zohledňuje počet výrobků nebo služeb vyrobených podnikem a počet zdrojů (práce, materiálu atd.) použitých k jejich výrobě. Tento vzorec lze vyjádřit následovně:
Obrat = (počet vyrobených výrobků nebo služeb) / (počet použitých zdrojů)
Efektivita se naopak obvykle počítá v procentech a lze ji vyjádřit takto:
Efektivita = (počet vyrobených výrobků nebo služeb) / (počet použitých zdrojů) x 100 %
Pokud tedy společnost vyrobí 100 výrobků a použije k tomu 10 zdrojů, její obrat bude 10 a efektivita 100 %.
Obrat zásob není ukazatelem efektivnosti. Je to ukazatel toho, jak rychle se zásoby společnosti obracejí.
Ukazatel obratu zásob je měřítkem toho, jak rychle společnost prodává své zásoby. Vypočítáte jej tak, že náklady na prodané zboží (COGS) vydělíte průměrnými zásobami. Například pokud má společnost COGS ve výši 100 000 USD a průměrné zásoby ve výši 50 000 USD, její ukazatel obratu zásob bude 2.
Poměr efektivnosti je klíčový ukazatel výkonnosti, který měří schopnost společnosti vytvářet výnosy z provozních nákladů. Jinými slovy nám říká, jak dobře je společnost schopna využívat své zdroje k vytváření tržeb. Vyšší ukazatel efektivnosti znamená, že společnost je schopna lépe generovat tržby ze svých provozních nákladů, zatímco nižší ukazatel naznačuje, že společnost je v tomto ohledu méně efektivní. Existuje řada různých způsobů výpočtu poměru efektivnosti, ale nejběžnější je jednoduše vydělit provozní náklady společnosti jejími celkovými tržbami.