1. Úvod do zasílání poznámek e-mailem – V současné digitální době, kdy jsou e-maily základní formou komunikace, se mnoho podniků přizpůsobilo zasílání poznámek e-mailem. Zasílání poznámek e-mailem může být účinným způsobem, jak předat důležité informace určenému příjemci, a při dodržení správných kroků a protokolů jej lze provést poměrně snadno.
2. Co je to memo? – Memo je krátký dokument, který se používá ke komunikaci a sdílení informací v rámci podniku nebo organizace. Většinou se memoranda používají ke sdílení informací mezi členy stejného oddělení, používají se však také ke komunikaci s jinými odděleními a pracovníky. Memoranda se často používají k poskytování informací o změnách zásad, k informování všech o průběhu projektu, k připomínání termínů zaměstnancům a k oznamování.
3. Tvorba profesionálního předmětu – Důležitým aspektem zasílání memoranda e-mailem je zajistit, aby byl předmět profesionální a přesně vystihoval obsah memoranda. Předmět by měl být stručný, ale popisný a měl by příjemci umožnit poznat, čeho se e-mail týká. Pokud se například memo týká nové změny zásad, předmět by mohl znít „Nová změna zásad: Důležité upozornění“.
4. Použití správného formátu pro zaslání memo – Při zasílání memo e-mailem je důležité použít správný formát. Memo by mělo začínat datem, následovat by mělo jméno a titul příjemce a poté předmět memo. Tělo memo by mělo být rozděleno do odstavců a mělo by obsahovat všechny důležité informace. Memo by mělo být zakončeno vhodným podpisem, například „S pozdravem“ nebo „Děkuji“.
5. Jak zajistit, aby memo bylo pochopeno – Je důležité zajistit, aby příjemce obsahu memo rozuměl. K tomu je důležité používat jasný a stručný jazyk a uvést všechny důležité informace. Kromě toho je důležité provést před odesláním korekturu memo, abyste se ujistili, že v něm nejsou překlepy nebo gramatické chyby.
6. Zajištění přečtení memo – Abyste zajistili, že si příjemce memo přečte, je důležité použít předmět upoutávající pozornost a v úvodním odstavci uvést jasný a stručný přehled obsahu memo. Kromě toho je důležité uvést v závěrečném odstavci výzvu k akci, aby bylo zajištěno, že příjemce podnikne příslušné kroky.
7. Následné kroky k odeslanému memo – Po odeslání memo je důležité provést následné kroky, abyste se ujistili, že si příjemce memo přečetl a porozuměl jeho obsahu. V závislosti na obsahu memo to může zahrnovat zaslání e-mailové upomínky nebo naplánování schůzky za účelem dalšího projednání.
8. Osvědčené postupy pro zasílání memorand e-mailem – Při zasílání memoranda e-mailem je důležité dodržovat správný protokol a osvědčené postupy. To zahrnuje použití profesionálního předmětu, použití správného formátu, ujištění, že příjemce rozumí obsahu, ujištění, že si poznámku přečetl, následné kroky a korekturu poznámky před odesláním. Dodržování těchto osvědčených postupů může pomoci zajistit, že vaše memo bude odesláno a přijato správně.
Při odesílání memo e-mailem je třeba mít na paměti několik klíčových věcí. Za prvé, memo musí být krátké a výstižné. Za druhé, používejte profesionální a formální tón. Za třetí, používejte standardní písmo a formát. Za čtvrté, před odesláním memo zkontrolujte. A konečně, na konci memoranda uveďte podpisový blok.
Chcete-li odeslat poznámku v aplikaci Outlook, nejprve otevřete program a klikněte na tlačítko „Nový“. Poté klikněte na ikonu „Memo“. Otevře se nové okno, ve kterém můžete poznámku sestavit. Po dokončení ji odešlete kliknutím na tlačítko „Odeslat“.
Memo je typ písemné komunikace, který se obvykle používá ke sdílení informací v rámci organizace. Memoranda se často používají k poskytování aktuálních informací o novinkách ve společnosti, oznámeních nebo změnách zásad. Naproti tomu e-maily se obvykle používají ke komunikaci s lidmi mimo organizaci.
Ano, lidé stále posílají poznámky. Memos jsou skvělým způsobem komunikace v rámci organizace a lze je použít i pro komunikaci s lidmi mimo organizaci.
Existuje několik různých způsobů, jak můžete zaměstnanci poslat poznámku. Memo můžete zaměstnanci doručit osobně, poslat ho vnitropodnikovou poštou nebo e-mailem. Pokud oběžník doručujete osobně, jednoduše jej vložte do obálky a na přední stranu napište jméno zaměstnance. Pokud ji posíláte vnitropodnikovou poštou, vložte upomínku do obálky a adresujte ji zaměstnanci. Pokud zasíláte upomínku e-mailem, jednoduše ji připojte k e-mailu a adresujte ji zaměstnanci.