Přínosy a problémy etnocentrického zaměstnávání na pracovišti
Co je to etnocentrický staffing? Etnocentrický staffing je personální přístup, který se zaměřuje na přijímání, povyšování a školení zaměstnanců na základě jejich národnosti nebo etnické příslušnosti. Cílem je vytvořit pracovní sílu, která odráží kulturu společnosti nebo místního obyvatelstva. Tento přístup může být v některých ohledech přínosný, ale má také některé potenciální nevýhody. Pochopení výhod a … Číst dál