Řízení zaměstnanců

Pochopte rozdíl mezi hodinovou mzdou a platem. Prozkoumejte standardní platy ve svém oboru. Připravte si argumenty pro zvýšení platu. Určete svou vyjednávací páku. Poznejte svou hodnotu a stanovte si cíle. Zvolte správné načasování svého požadavku. Zvolte vhodné prostředí pro vaše vyjednávání. Procvičte si vyjednávací taktiku. Následné kroky po vyjednávání. Definitivní průvodce vyjednáváním o zvýšení platu … Číst dál

Úvod do systémů Three Sigma a Six Sigma V úvodu tohoto článku bude pojednáno o historii systémů řízení kvality, účelu systémů Three Sigma a Six Sigma a rozdílech mezi nimi. Systém řízení kvality Three Sigma Tato část se bude zabývat historií a účelem systému Three Sigma a vysvětlí, proč je důležitý v řízení kvality. Systém … Číst dál

Co je to rozhovor s otevřeným koncem? Otevřené pohovory jsou rozhovory mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci, při nichž se tazatel nespoléhá na předem stanovené otázky a místo toho dodržuje organičtější formu diskuse. Jejich cílem je spíše odhadnout potenciál uchazeče než poskytnout přísné hodnocení. Otevřené pohovory lze vést osobně i na dálku, v závislosti na preferencích … Číst dál

9. Nevýhody zaměstnání dočasného zaměstnance 1. Nevýhody zaměstnání na plný úvazek. Definice zaměstnanců na plný úvazek a dočasných zaměstnanců: Zaměstnanci na plný úvazek jsou ti, kteří pracují standardní 40hodinový pracovní týden a jsou najati k práci v jedné společnosti na delší dobu. Dočasní zaměstnanci jsou naproti tomu obvykle najímáni krátkodobě a mohou flexibilně pracovat v … Číst dál

8. Strategie, jak se vyhnout budoucí nezaměstnanosti Dávky v nezaměstnanosti jsou pro mnoho osob zásadním zdrojem finanční podpory, ale předpisy, které je obklopují, mohou být složité a zastrašující. Abychom vám pomohli porozumět pravidlům, poskytneme v tomto článku přehled o definici zaměstnanců pobírajících mzdu, o požadavcích na pobírání dávek v nezaměstnanosti, o způsobu výpočtu dávek, o … Číst dál

1. Co definuje zaměstnance? Pokud jde o pochopení složitosti toho, zda majitel společnosti může být považován za zaměstnance, je důležité porozumět tomu, co představuje zaměstnance v očích zákona. Obecně je zaměstnanec definován jako osoba, která uzavřela se zaměstnavatelem smluvní pracovní poměr, což znamená, že se zavázala vykonávat určité povinnosti výměnou za určitou mzdu nebo plat. … Číst dál

Zvládání obtížných situací na pracovišti: Strategie pro jednání se spolupracovníky, kteří si stěžují na ostatní Být na pracovišti může být ošemetné. Na jedné straně je sice důležité vést s kolegy otevřený dialog, na druhé straně však může být obtížné zvládnout, když se konverzace zvrhne v negativní. To může platit zejména tehdy, když si spolupracovníci začnou … Číst dál

Synchronizace sluchátek Samsung Bluetooth může být pro ty, kteří tuto technologii neznají, obtížná. Pomocí této příručky vám poskytneme ucelený přehled různých kroků a technik nezbytných pro správnou synchronizaci sluchátek Samsung Bluetooth. Typy sluchátek Samsung Bluetooth Před pokusem o synchronizaci sluchátek Samsung Bluetooth je důležité porozumět různým typům dostupných sluchátek Bluetooth. V této části naleznete přehled … Číst dál

V tomto článku se seznámíte s konceptem slučování textu a cest v programu Adobe Illustrator. Vysvětlí funkce dostupné v aplikaci Adobe Illustrator a výhody slučování textu a cest. Jak sloučit text a cesty v aplikaci Adobe Illustrator V této části budou uvedeny pokyny krok za krokem, jak sloučit text a cesty v aplikaci Adobe Illustrator. … Číst dál

Úvod: Proces nástupu nových zaměstnanců může být náročný a zdlouhavý. Je důležité mít k dispozici kontrolní seznam před nástupem, který zajistí hladký a efektivní průběh celého procesu. Tento průvodce poskytne přehled toho, co by měl kontrolní seznam před nástupem do zaměstnání obsahovat, a tipy, jak se na proces přijímání zaměstnanců připravit. 1. Úvod do kontrolního … Číst dál