Vztah mezi výkonem pracovníků a produkcí:

Úvod do produkční funkce na pracovníka Produkční funkce na pracovníka je měřítkem toho, kolik produkce může vytvořit jeden pracovník za dané časové období. Pochopením tohoto vztahu mohou podniky lépe porozumět tomu, jak maximalizovat svou produkci a produktivitu. Definice produkční funkce na pracovníka Produkční funkce na pracovníka je matematická rovnice, která popisuje vztah mezi výstupem jednoho … Číst dál

Komplexní průvodce porozuměním formátu Twitteru

Co je to formát Twitteru? Twitter je mikroblogovací platforma, která umožňuje uživatelům zveřejňovat krátké zprávy nebo aktualizace, tzv. tweety, jejichž délka je omezena na 280 znaků. Tweety může vidět kdokoli na Twitteru, pokud uživatel nemá svůj účet nastaven jako soukromý. Jak vytvořit a upravit tweet Vytvoření a úprava tweetu je snadná a jednoduchá. Chcete-li vytvořit … Číst dál

Výhody efektivního systému podpory zaměstnanců

Podniky, které to se svým růstem a úspěchem myslí vážně, chápou, že je důležité mít zavedený účinný systém podpory zaměstnanců. Centrum personálních služeb poskytuje podnikům organizovanou platformu pro řízení lidí a procesů. Zavedením centra personálních služeb mohou podniky zefektivnit komunikaci, zvýšit efektivitu a snížit pracovní zátěž. 1. Zavedení centra personálních služeb: Co je to centrum … Číst dál

Definitivní průvodce porozuměním metrikám výkonnosti podniku

Řízení výkonnosti podniku (BPM) je praxe průběžného sledování a vyhodnocování výkonnosti operací a procesů podniku s cílem identifikovat oblasti zlepšení a maximalizovat ziskovost. Je nezbytnou součástí každé obchodní strategie a může pomoci zajistit, aby společnosti zůstaly konkurenceschopné. Aby toho bylo možné dosáhnout, musí podniky rozumět metrikám spojeným s BPM a tomu, jak je lze využít … Číst dál

Výhody vyplácení bonusů místo zvyšování platů

Bonusy mohou být pro firmy skvělým způsobem, jak odměnit zaměstnance za jejich tvrdou práci a nasazení. Ačkoli některé společnosti mohou dávat přednost zvýšení platu, když jejich zaměstnanci dosáhnou určitých milníků nebo cílů, existuje několik výhod, proč místo toho vyplácet bonusy. V tomto článku se budeme zabývat možnými výhodami vyplácení bonusů namísto zvyšování platu, jakými typy … Číst dál

Jak snadno přenášet soubory do počítače Time Capsule: Přehledný průvodce: Jak na Capsule Capture: Jak na Capsule Capture: Přehledný průvodce

Pochopení PC Time Capsule: Co to je a jak funguje? Příprava PC Time Capsule na příjem souborů Použití ethernetového kabelu k připojení počítače k Time Capsule Nastavení sdílení souborů mezi zařízeními Příprava PC Time Capsule na příjem souborů Použití ethernetového kabelu k připojení počítače k Time Capsule Přenos souborů přes síť: Připojení k zařízení Time … Číst dál

Zvyšování produktivity prostřednictvím řízení motivace: Podrobný pohled na motivaci zaměstnanců na pracovišti

Pochopení základů motivace zaměstnanců Vytváření pozitivního pracovního prostředí Používání pobídek a odměn Oceňování úspěchů zaměstnanců Způsoby, jakými se zaměstnanci motivují. Podpora profesního a osobního rozvoje Stanovení jasných cílů a očekávání Navázání otevřené komunikace Využívání technologií a automatizace Zvyšování produktivity prostřednictvím řízení motivace: Zaměstnanci jsou páteří každé organizace a motivovaní pracovníci jsou pro úspěch každého podniku … Číst dál

Uskutečnění vašich snů prostřednictvím efektivního plánování a stanovení cílů

Uskutečnění vašich snů prostřednictvím efektivního procesu plánování a stanovení cílů Mít sen je skvělý začátek, ale záleží na tom, jak tento sen uvedete v život. Aby se vaše sny staly skutečností, musíte mít efektivní proces plánování a systém stanovování cílů. Zde je osm kroků, které byste měli učinit, abyste si vytvořili plán, který vás nejen … Číst dál

Dosažení dlouhodobého úspěchu prostřednictvím strategického řízení

Definování dlouhodobých a krátkodobých cílů Pochopení účelu strategického řízení Vypracování strategického plánu Zavádění technik strategického řízení Stanovení cílů Provádění včasných úprav Hodnocení pokroku a výsledků Analýza dopadu strategického řízení Dosažení dlouhodobého úspěchu prostřednictvím strategického řízení Strategické řízení je klíčovým faktorem úspěchu každé organizace, protože poskytuje rámec pro dlouhodobé cíle a krátkodobé cíle. Pro zajištění úspěchu … Číst dál

Kritická role manažerů klientského servisu v reklamních agenturách: Pochopení jejich odpovědnosti a výzev

Kritická role manažerů klientského servisu v reklamních agenturách: Reklamní agentury vždy potřebují spolehlivé manažery klientského servisu, kteří jsou schopni řídit vztahy s klienty, spolupracovat s kreativními týmy a zajistit, aby reklamní kampaně byly efektivní a splňovaly očekávání klientů. Pochopení role manažera klientského servisu a výzev, kterým čelí, je nezbytné pro každou reklamní agenturu, která chce … Číst dál